OMG Montréal dévoile sa nouvelle promesse employeur

27 janvier 2025

Omnicom Media Group (OMG) Montréal présente sa nouvelle promesse employeur, « Mille +1 histoires », une identité qui met en valeur la richesse de chaque individu tout en célébrant la force du collectif.

Mille, c’est l’équipe, porteuse de mille histoires singulières qui tissent le récit d’OMG Montréal. Mille liens qui se créent au sein de notre équipe tissée serrée. Ensemble, nous créons une force motrice qui te propulse vers mille opportunités », annonce l’agence dans son communiqué.

Avant de poursuivre :

Le 1, c’est l’individu. Avec ses idées, ses ambitions, son unicité. L’histoire de chacun.e puise sa force dans son talent et ses rêves. De l’effervescence d’un moment à célébrer à l’adrénaline d’un nouveau projet à réaliser, nos talents ont toute la liberté de prendre la place qui leur revient : la leur.

Au sein de l’agence, chaque histoire est unique, mais toutes les réussites sont partagées », explique Catherine Charpentier, Vice-Présidente Talent & Culture. « Nous croyons fermement que c’est en valorisant les talents et les aspirations de chacun.e que nous créons un environnement où la créativité, l’innovation et la collaboration peuvent s’épanouir. Chaque membre de notre équipe est une pièce essentielle de notre histoire collective. »

Développé en concert avec Canidé, le manifeste « Mille +1 histoires » illustre l’importance de la diversité, de la collaboration et de la liberté d’expression.

Chez OMG, la croissance n’est pas une trajectoire préétablie, mais une aventure sur mesure, construite chaque jour à partir des idées, des projets et des réussites partagés », ajoute Samantha Kelley, Cheffe de la direction. « Notre croissance repose sur le meilleur talent dans l’industrie qui a l’opportunité de travailler sur les meilleurs clients et avec les meilleurs outils dans le marché. Tous et toutes ont la liberté d’innover, de prendre des initiatives et de collaborer de manière authentique. Nous cultivons un environnement où chacun peut pleinement exprimer son potentiel et voir ses idées se concrétiser, tout en contribuant à la réussite collective. »

CRÉDITS

Accompagnement stratégique & création : Canidé
Consultation : Yves Blain