Earnscliffe fait évoluer sa marque après l’intégration complète de Kaiser & Associés Reviewed by La Rédaction on . 7 avril 2026 Earnscliffe, anciennement Earnscliffe stratégies, cheffe de file nationale des affaires publiques, des relations publiques, du plaidoyer numérique 7 avril 2026 Earnscliffe, anciennement Earnscliffe stratégies, cheffe de file nationale des affaires publiques, des relations publiques, du plaidoyer numérique Rating: 0

Earnscliffe fait évoluer sa marque après l’intégration complète de Kaiser & Associés

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7 avril 2026

Earnscliffe, anciennement Earnscliffe stratégies, cheffe de file nationale des affaires publiques, des relations publiques, du plaidoyer numérique et de la recherche d’opinion, vient d’annoncer la refonte de sa marque à la suite de l’intégration complète de Kaiser & Associés inc. (K&A).

L’équipe fusionnée devient désormais la plus grande agence de communication indépendante au Canada et exercera ses activités sous une marque harmonisée : Earnscliffe, une entreprise intégrée dont la portée géographique et l’offre de services ont été étendues pour mieux servir ses clients d’un océan à l’autre.

Cette identité de marque renouvelée marque l’aboutissement du processus de convergence initié lors de l’acquisition de K&A par Earnscliffe en janvier 2024. Elle officialise une structure unifiée, une direction alignée et une offre de services intégrée déjà en place. Les clients continueront de travailler avec les mêmes conseillers de confiance tout en bénéficiant d’une expertise élargie et d’un vivier de talents renforcé dans chaque discipline.

Lorsque les enjeux évoluent rapidement au sein des gouvernements, dans les médias et à travers l’opinion publique, les leaders ont besoin de conseils fiables sur lesquels s’appuyer pour agir, indique Craig Robinson, chef de la direction d’Earnscliffe. Nos équipes multidisciplinaires rassemblent une vaste expérience et des expertises de pointe sous un même étendard, aidant ainsi nos clients à voir plus clair dans des dossiers complexes, à saisir les occasions lorsqu’elles se présentent et à aller de l’avant en toute confiance. »

Appuyée par des bureaux à Vancouver, Toronto, Ottawa et Montréal ainsi que par une présence terrain sur l’île de Vancouver et dans les Prairies, Earnscliffe aide les organisations à s’adapter aux réalités régionales à travers le pays. Parce qu’elles vivent et travaillent dans ces marchés, les équipes offrent une analyse approfondie et multifacette de l’ensemble des leviers d’influence – qu’il s’agisse des politiques publiques, de l’économie, de la finance, des médias ou encore des tendances de consommation – tout en fournissant un service bilingue sans faille.

En rassemblant nos forces dans une seule équipe en 2024 nous avons pu constater une valeur ajoutée immédiate pour nos clients, grâce à une approche plus complète et 360° de leurs enjeux, dégageant de nouvelles occasions de relever leurs défis stratégiques de façon harmonisée au sein d’une même entité, souligne Janine Allen, présidente des relations publiques. Cette intégration se traduit déjà par une prestation de services mieux coordonnée et des retombées plus probantes pour nos clients à travers le pays. Nous sommes impatients de continuer à bâtir sur le succès des deux dernières années. »

L’équipe unifiée se compose d’experts maîtrisant les dynamiques de communication, de marchés et d’opinion publique. Ce sont des journalistes chevronnés capable de naviguer un paysage médiatique en constante évolution, des chefs d’entreprise ayant bâti ou restauré la réputation auprès consommateurs, des directeurs créatifs et designers ayant lancé des identités fortes, ou encore des vétérans des affaires publiques et des relations gouvernementales. Cette approche, différente des agences traditionnelles, permet d’activer de manière fine chaque levier susceptible de véritablement faire bouger les lignes.



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