BRP recrute une trentaine de nouveaux talents

11 février 2021

Malgré la situation actuelle, BRP, entreprise québécoise et chef de file mondial dans l’industrie des véhicules de sports motorisés, est en pleine croissance avec de nombreuses offres d’emplois disponibles.

C’est une trentaine de postes qui sont à combler au sein de l’équipe numérique, et BRP invite les meilleurs talents à appliquer dès maintenant pour rejoindre une équipe à la hauteur de leurs ambitions!

Une expérience professionnelle pour les passionnés du numérique

BRP possède neuf grandes marques mondiales telles que Can-Am, Ski-Doo et Sea-Doo.

Grâce à des technologies innovantes et la collaboration d’une équipe dévouée, les futurs employés auront l’occasion de prendre part à la réalisation de multiples projets diversifiés.

Ce groupe numérique interne crée, développe et met en place des solutions numériques créatives en réponse aux nouveaux défis d’affaires de BRP. Leurs solutions s’appuient sur l’analyse de données avancée, l’automatisation et la R&D pour créer les meilleures expériences en ligne et hors ligne pour ses consommateurs aux quatre coins de la planète et leurs différentes cultures.

Un environnement de travail de qualité tel que des bureaux attrayants, au goût du jour et en plein cœur des milieux urbains se veut un atout pour un quotidien dynamique.

Un chef d’équipe parmi les meilleurs de l’industrie numérique

Un leader solide et inspirant est primordial pour de nouvelles recrues.

À la tête du numérique chez BRP depuis 2018, Matyas Gabor a été nommé à titre de vice-président Expérience client numérique.

Son leadership, son expertise et son enthousiasme ne sont que quelques-unes des raisons qui ont valu cette nomination à Matyas, lui qui chapeaute les différentes activités de gestion des données, expérience client numérique, ainsi que les e-Commerce et Connectivité.

Avant de se joindre à BRP, au cours de sa carrière, Matyas a contribué à la croissance de plusieurs grandes marques nationales et internationales.

Le plus passionnant c’est de travailler quotidiennement avec les meilleurs spécialistes du numérique de tous horizons confondus, tant par leur profonde expertise que leur diversité culturelle et de genre. Je tiens à remercier BRP et mon équipe pour leur confiance. Nous avons fait beaucoup de chemin depuis plus de deux ans et le meilleur reste à venir ! », a déclaré Matyas Gabor,  vice-président Expérience client numérique. « L’équipe numérique rassemble des visionnaires, des optimistes et des adeptes d’aventure. Je suis impatient d’accueillir de nouveaux talents qui sauront nourrir notre intelligence collective et nous appuieront dans notre quête d’inventer l’expérience client ultime, avant, pendant et après chaque excursion. »

BRP compte plus de 12 600 employés provenant de plus de 120 pays.

Pour appliquer ou partager les détails des postes disponibles au sein de l’équipe numérique, cliquez ici.

BRP recrute également de nouvelles ressources pour d’autres de ses départements tels que ceux de l’Intelligence d’affaires (BI), de l’électrification des véhicules (EV), du Design et de l’innovation, et plus encore!

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