Depuis la pandémie, les professionnels des RH ont ciblé l’équilibre travail-vie personnelle comme principale planche de salut pour le bien-être et la santé mentale. Pourtant, en marge de ce courant, continue de fleurir une culture du « hustle », incarnée par des bourreaux de travail…
Selon un sondage publié en juin dernier, une tendance se dessine sur le front de la réorientation professionnelle: une majorité de chercheurs d’emploi (64%) regardent des offres en dehors de l’industrie dans laquelle ils œuvrent présentement. Nous avons demandé des conseils à Matt Degenève, consultant…
Les médias ont beau rapporter un effondrement des emplois de niveau junior, la génération des 15 à 29 ans maintient sa stratégie de grande mobilité selon le rapport publié récemment par la firme Randstad. Nous avons discuté de ce surprenant phénomène avec André Perron, son…
Dans une capsule sur le thème de la motivation, le controversé coach Guillaume Dulude, détenteur d'un PhD en neuropsychologie, démontre en quoi rechercher la motivation « à tout prix » pour accomplir des tâches est une recette qui peut nous amener à l’échec.
Les « vieux » Milléniaux sont actuellement confrontés à des questions existentielles sur le marché du travail. Nous avons discuté de ces enjeux avec Matthieu Degenève, coach de carrière et d'entrevue, spécialisé en recherche d'emploi.
L'entreprise de gestion de la paie ADP a montré que l’embauche "d’employés boomerang" (partis puis revenus dans leur entreprise) était en hausse constante depuis 3 ans. Nous avons voulu mieux comprendre le phénomène en parlant à des professionnels qui ont fait le choix d'un retour…
En mars dernier, la plateforme de recrutement Talent LMS a lancé le bal d’une nouvelle tendance appelé le « quiet cracking ». Traduction : des employés qui souffrent en silence, parce qu’ils ne se sentent pas motivés ou engagés dans leur travail. Explications avec Emilie…
Publicis Montréal vient d’annoncer la nomination de Jean-François Dumais à titre de chef de la création. Véritable figure emblématique du milieu créatif montréalais, Jean-François cumule près de 20 ans d’expérience chez Sid Lee, où il a entamé sa carrière comme designer et a progressivement gravi…
Avec le ralentissement économique, les employeurs deviennent soudainement plus exigeants à l’embauche et moins patients face à la courbe d’apprentissage des nouvelles recrues. Toutefois, si l'on regarde dans le rétroviseur, rappelons-nous qu'une telle situation peut également apporter des opportunités.
Publicis Montréal, Adviso, tök communications, Touché!; Sobeys... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine.
La guerre des tarifs est en train de faire caler l’économie des deux côtés de la frontière, avec un taux de chômage au flirte avec les 7% au Canada. Les chercheurs d’emploi juniors sont inquiets. États des lieux.
Connaissez-vous le concept émergent de "gestionnaire accidentel" ? Ces personnes nouvellement promues mais pas formées à leurs nouvelles responsabilités représentent une part significative des gestionnaires... et un risque non négligeable pour l'organisation. Décryptage.
Depuis une dizaine d'années, la plateforme pour gérer ses relations publiques Cision publie son rapport annuel sur l'état des médias. Une enquête menée auprès de 3 000 journalistes du monde entier qui offre une véritable mine d'or aux professionnel·les des relations publiques.
