Les 5 qualités du (ou de la) gestionnaire «idéal(e)» pour mener des transitions organisationnelles
Un gestionnaire peut avoir toutes les compétences pour mener une transformation organisationnelle, ça ne veut pas dire qu’il souhaite le faire. Donc, si ça ne lui tente pas, c’est préférable qu’il quitte, même s’il y a de la place pour lui. ...
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