Emploi: quelles sont les compétences les plus recherchées?
LinkedIn a établi la liste des 25 compétences les plus recherchées par les employeurs en 2015, dans le monde et par pays.
Le réseau social professionnel, qui affiche pas moins de 400 millions d’utilisateurs, a analysé les tendances en matière de recrutement en 2015.
Au top du classement mondial, le cloud et l’informatique décentralisée: une ascension d’autant plus notable que cette compétence ne faisait pas partie de la liste en 2014.
On retrouve respectivement en deuxième et troisième positions l’analyse statistique /exploration des données, ainsi que la gestion de campagnes marketing.
Sans surprise, le savoir-faire en marketing SEO et SEM est, lui aussi, bien positionné, de même que le développement mobile. On l’aura compris: il fait bon s’orienter vers les métiers du Web, par les temps qui courent!
On note également que le droit du travail et la conformité réglementaire ont intégré le classement globale en 2015, et que les compétences en économie sont également toujours activement recherchées.
Et au Canada?
La tendance est similaire au Canada: comme en 2014, la compétence la plus prisée reste l’analyse statistique / exploration de données, suivie de l’intégration de logiciels.
Maîtriser la gestion des versions des logiciels se positionne pour la première fois dans le classement, et devient la 4e compétence la plus recherchée au pays.
