Le bec dévoile les portraits des finalistes au prix bienveillance

31 mai 2023

Cette année le jury du prix bienveillance s’est donné la mission d’inspirer notre industrie et d’honorer ceux qui se démarquent au quotidien. C’est pourquoi le bec a décidé de créer un dossier de portraits sur les personnalités bienveillantes nommées cette année. Lumière sur des gens qui dont une différence dans notre industrie !

• Dominique Laverdure, Rouge Marketing

J’ai osé casser les règles établies, la carrière montréalaise, les horaires de fou, etc. 20 ans plus tard, je suis fière d’avoir réussi à offrir un nouveau style de vie à toute mon équipe. Quelle belle reconnaissance que celle de célébrer au quotidien une vie où les aspirations personnelles et professionnelles peuvent vraiment se rejoindre!

• Virginie Pichet, Codmorse

Les humains sont vraiment au cœur de la réussite d’une entreprise selon moi alors c’est toujours à eux que je pense quand je prends des décisions qui les concerne de près ou de loin. Je crois comprendre que mon initiative de passer à la semaine de 4 jours a été au centre de ma candidature. C’était un projet pilote lancé en juin 2022, mais on a tellement aimé ça sans voir aucune baisse de performance qu’on a décidé de poursuivre à l’année.

• Thibaut Laporte, Camden

À mes yeux la bienveillance repose justement sur la volonté profonde de donner à l’autre toutes les armes pour faire un choix libre, éclairé, individuel et dans un contexte de transparence. On l’aide, on l’accompagne, on lui offre de la patience, du réconfort, des réponses honnêtes, tous les éléments qui feront qu’il ou elle fera un choix “bien”. Être bienveillant c’est “veiller sur le bien d’autrui” : dans notre société le consentement et le droit de bien choisir sont primordiaux bien que toujours remis en question, notamment dans les toutes petites actions du quotidien.

• Emily Joannisse, BleuBlancRouge

La bienveillance comporte plusieurs facettes, mais, avant tout, ce qui domine, pour moi, est la responsabilité de devoir toujours faire un pas de plus pour les autres. Il est important de prendre du temps pour célébrer nos gens, gens passionnés, complexes et généreux, dans un milieu aussi compétitif et intense que le nôtre. La bienveillance, pour moi, est l’acceptation que chaque individu est distinct, émotif et fondamentalement humain.

• Camille Fortier-Jordan, Publicis

La bienveillance c’est d’avoir de la considération pour les autres. Je suis toujours prête à tendre la main et à aider lorsque c’est nécessaire. J’aime écouter, conseiller et encourager ceux qui m’entourent. Quand on y pense, c’est impossible de regretter d’avoir été bienveillant.

• Marie-Christine Chamberland, Sid Lee

Pour moi, c’est essentiellement faire preuve d’empathie. Peu importe la situation si on se met à la place de quelqu’un ou que l’on se pose la question sur comment on aimerait qu’une situation soit adressée face à nous, c’est rare que l’on prenne une mauvaise décision. L’intérêt des autres ou du projet doit toujours être mis au premier plan dans les prises de décisions.