Logiag est à la recherche d’un ou d’une spécialiste marketing ayant un fort leadership et le désir de contribuer activement à la mission de Logiag avec des personnes engagées.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Le ou la spécialiste marketing travaille en étroite collaboration avec les responsables du développement des affaires, des communications, des ressources humaines, de la stratégie et du programme de transition climatique, afin de créer des initiatives qui soutiennent les objectifs ambitieux de Logiag. Les partenariats d’affaires qu’il ou elle développe et maintient contribuent stratégiquement à notre positionnement dans l’écosystème québécois.

  • Contribuer au développement et au rayonnement de l’organisation, de la marque Logiag et de ses services en Amérique du Nord auprès de notre clientèle actuelle, des clientèles potentielles, des talents potentiels, de la société en général et de toute autre partie prenante pertinente de notre écosystème.
  • Coordonner la sélection, la production et la gestion d’événements, de commandites et de conférences pertinentes à notre positionnement et à notre rayonnement.
  • Développer des dossiers de candidature à divers concours de l’industrie illustrant les réalisations phares de Logiag et son approche novatrice.
  • Veiller au développement des actifs de la marque et au respect des normes visuelles lors de la promotion de divers contenus multimédias (courriels, bannières, médias sociaux, web, etc.).
  • Créer et gérer des supports marketing en cohérence avec notre identité de marque ayant pour objectif de présenter et démystifier nos services auprès de nos différents publics.
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication forte pour faire rayonner Logiag sur nos différentes plateformes numériques externes et internes.
  • Participer à l’élaboration des objectifs marketing et d’un plan annuel en cohérence avec les objectifs d’affaires.
  • Réaliser et gérer des projets spéciaux de marketing visant à accroître la notoriété et la mise en valeur de la marque sociale, commerciale et employeur.

PROFIL RECHERCHÉ

  • 5 à 7 années d’expérience dans un poste similaire (une expérience en B2B est un atout);
  • Diplôme universitaire en marketing, en communications ou dans un domaine similaire;
  • Maîtrise des concepts pratiques et théoriques du marketing;
  • Fort leadership et autonomie;
  • Rigueur, organisation et excellente gestion des priorités;
  • Grandes habiletés relationnelles et de mobilisation;
  • Compétence en graphisme un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein;
  • Horaires flexibles;
  • Télétravail majoritaire;
  • Salaire concurrentiel selon les compétences et la grille salariale en vigueur;
  • Avantages sociaux, incluant une assurance santé ainsi qu’une contribution de l’entreprise à un régime volontaire épargne-retraite.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible.


Additional Information

Geneviève Carrier
Directrice principale, Développement stratégique
265, boul. Industriel

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