DESCRIPTION DU POSTE

Sous l'autorité de la directrice générale, le conseiller ou la conseillère en communication et chargé (e) de projets - Promotion des métiers, est responsable de la réalisation de différents mandats et projets en communication.  Il/elle conçoit et met en œuvre des stratégies et des activités pour rejoindre les clientèles cibles afin de promouvoir les métiers, les carrières et les formations requises dans l’industrie. Il/elle collabore à la gestion des réseaux sociaux et à la rédaction des textes et articles de tous genres pour le CSMO Mines.  Il/elle collabore à la création du matériel graphique et à l'actualisation du site Web.

Plus spécifiquement, il /elle a comme responsabilité:

  • Promouvoir les métiers, les carrières et les voies de formation de l’industrie et développer les outils de communication inhérents;
  • Planifier, organiser et participer à des salons, des rencontres de chercheurs d’emploi, faire des présentations dans les écoles et veiller à l’organisation et à l’animation de ces événements ;
  • Collaborer à la promotion des métiers et carrières et des événements sur les réseaux sociaux ;
  • Contribuer à la réalisation du plan stratégique de communication et marketing du CSMO ;
  • Contribuer à la mise à jour du site WEB et à son développement en continu ;
  • Contribuer au besoin au graphisme des documents du CSMO (et de différents visuels de présentation ;
  • Participer à l’organisation et à la mise en œuvre de projets avec l'équipe et /ou les intervenants du secteur ;
  • Contribuer à la réalisation du plan d’action annuel du CSMO ;

EXIGENCES

  • Grande ouverture à découvrir le secteur minier et son univers;
  • Avoir un grand intérêt voire une passion pour la transmission de connaissance et d’information permettant la mise en valeur du secteur;
  • Diplôme d’études universitaires (BAC) en communication jumelé, idéalement, à cinq (5) années d'expérience dans des fonctions similaires
    • Ouverture à différentes combinaisons d'expérience de travail, d'expérience de vie et de formation;
  • Connaissances des processus et outils de gestion de projets;
  • Excellente maitrise des outils de travail de la suite Office365 ;
  • Excellente capacité de rédaction et maîtrise de la langue française et anglaise ;
  • Très bonne connaissance des plateformes Web et des réseaux sociaux;
  • Grande disponibilité à voyager à travers le Québec et détenir un permis de conduire valide

CONDITIONS

  • L’appartenance à une petite équipe dynamique, compétente, engagée et qui a du plaisir à travailler ensemble;
  • Une organisation bien rodée, avec des dossiers d’envergure solides et des projets stimulants;
  • Un contexte de travail de grande collaboration avec des professionnels reconnus, issus des entreprises et partenaires du secteur minier;
  • Un salaire et des avantages sociaux intéressants (Ass/reer/allocation téléphone, etc) incluant du temps pour prendre soin de soi;
  • Une flexibilité d’horaire et de télétravail intéressante incluant une pause dans le Temps des Fêtes ;
  • De belles possibilités de développement de compétences et de co-développement;
  • Opportunités de découvertes lors de déplacements occasionnels en régions nordiques, dans les communautés et les entreprises minières;

Additional Information

Suzie Therriault
Directrice générale
979 Avenue de Bourgogne, Québec, QC G1W 2L4,

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Quel est l'expérience la plus significative que vous détenez pour bien réaliser ce mandat?

Qu'est ce qui vous attire spécifiquement dans le secteur minier?

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