Contrat temporaire 16 mois : remplacement de congé de maternité (mai 2026 à septembre 2027)

Région de Québec ou de Montréal

Enfant Soleil est un organisme à but non lucratif qui, depuis 1988, mobilise l’ensemble de la population québécoise afin que nos enfants aient accès aux meilleurs soins de santé partout au Québec, en soutenant les hôpitaux et organismes qui veillent sur eux. Nous sommes présentement à la recherche d’un.e Conseiller.ère principal.e communications et relations publiques qui partage nos valeurs d’entraide, de proximité, de reconnaissance, de transparence et de détermination !

Nous sommes ouverts à t’accueillir dans notre belle équipe si tu habites sur le territoire élargi de la région de Québec ou de Montréal. Notre politique de télétravail est flexible et tu pourras collaborer avec nous en travaillant de la maison et en venant à l'occasion et sur certaines journées au bureau de Québec et de Montréal.

Tu t’accompliras avec bonheur dans ce rôle si…

• Tu souhaites mettre ton expertise au service d’une cause qui a du sens, capable de mobiliser et de générer un impact réel.
• Tu considères la communication comme un levier stratégique et tu sais transformer des idées ou des enjeux complexes en messages clairs et porteurs.
• Tu aimes évoluer au cœur de projets visibles et stimulants, où tout va vite et où la justesse fait toute la différence.
• Tu excelles à mener plusieurs initiatives de front, avec méthode, discernement et une solide vision d’ensemble.
• Tu accordes autant d’importance à la qualité des relations qu’aux résultats livrés et tu bâtis naturellement des liens de confiance durables.
• Tu te reconnais dans un environnement où collaboration, respect et plaisir de travailler ensemble se vivent concrètement au quotidien.

Le mandat 

Relevant de la Directrice, Communications et relations avec la communauté, et évoluant au sein de la Vice-présidence Communications et engagement, la personne titulaire du poste contribuera activement au rayonnement d’Enfant Soleil en soutenant les stratégies de communication, les relations publiques et les initiatives à fort impact médiatique et philanthropique.

Dans un contexte de remplacement de congé de maternité, il s’agit d’un rôle clé, nécessitant une personne capable de prendre des dossiers en mouvement, de collaborer étroitement avec plusieurs équipes internes et partenaires externes, et d’assurer une continuité professionnelle sur des projets structurants. Le conseiller principal communications et relations publiques soutiendra la mission d’Enfant Soleil, notamment il:

• Assure la mise en œuvre des stratégies de communications et de relations publiques;
• Participe activement à des projets majeurs de visibilité (annonces, événements, campagnes, Téléthon);
• Maintient des relations de confiance avec les équipes internes, les fournisseurs externes, les ambassadeurs et les collaborateurs médiatiques;
• Garantit une exécution rigoureuse, cohérente et alignée avec la stratégie globale de communication.

Communications corporatives et relations publiques

• Rédige et produit du contenu corporatif (communiqués, outils de relations publiques, textes institutionnels);
• Gère les relations de presse et assure une veille médiatique proactive.
• Saisit les opportunités de couverture médiatique;
• Appuie les annonces corporatives (octrois, nominations, inaugurations, situations particulières).

Coordination et gestion de projets stratégiques

• Soutient les équipes internes (campagnes, événements, partenariats, marketing, dons) dans l’idéation et le déploiement d’initiatives de communication;
• Participe à la planification et à la gestion de projets à forte visibilité (ex. : annonces provinciales, Téléthon, tournages, visites de centres hospitaliers);
• Assure la cohérence des messages, le respect des échéanciers et la fluidité des collaborations.

Relations avec les ambassadeurs et porte-paroles

• Cultive et entretient les relations avec les ambassadeurs et groupes d’animateurs;
• Coordonne leurs implications dans les projets et événements, en lien avec les équipes concernées;
• Contribue à une expérience professionnelle et humaine cohérente avec les valeurs d’Enfant Soleil.

Ton bagage d’expérience

• Formation de niveau universitaire en communications ou dans un domaine connexe
• Un minimum de 7 années d’expérience en communications, relations publiques ou environnement médiatique comparable
• Aisance à évoluer dans des environnements politiquement sensibles et médiatiquement exposés
• Excellente capacité de rédaction en français, avec clarté, rigueur et sens du message
• Expérience confirmée en gestion de projets
• Maîtrise des logiciels de la suite Office et aisance avec les outils de collaboration (Monday, un atout)

Tes forces et talents naturels

• Solide capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, avec méthode et sang-froid
• Approche orientée service, solutions et relations humaines
• Sens marqué du travail d’équipe et de la collaboration interdisciplinaire
• Jugement, diplomatie et intelligence relationnelle
• Approche client proactive, sens de l’initiative et capacité à piloter des dossiers de A à Z
• Assurance dans des contextes exigeants (délais serrés, enjeux médiatiques, priorités concurrentes)
• Capacité à s’intégrer rapidement et à assurer une continuité fluide des dossiers

Ton futur milieu de travail

• Une équipe de gens allumés, humains et dévoués
• Une formation interne par les gens en place, qui connaissent les tâches et leurs fonctionnements
• Un horaire flexible, sur une base de 35h par semaine
• Des avantages sociaux compétitifs : assurance collective (médicaments, invalidité courte et longue durée, assurance-vie, etc.), un REER, un programme d’aide aux employés
• Ambiance de travail chaleureuse et une culture collaborative où tes idées sont les bienvenues
• Équilibre travail-vie personnelle
• Horaire d’été
• Plan de rémunération conçu dans le respect de l’équité salariale
• Télétravail offert selon la politique en vigueur (formule hybride flexible)
• Vacances, congés mobiles, congés supplémentaires durant les Fêtes

Déplacements : lorsque requis, être en mesure de se déplacer pour quelques jours (posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule). 

Entrée en poste prévue : mai 2026, contrat temporaire d’une durée d’environ 16 mois jusqu’en septembre 2027. 

Enfant Soleil applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.