Le Patriote occupe une place incontournable sur la scène culturelle depuis près de 60 ans. Fort d’une riche histoire et reconnu comme l’un des berceaux de la chanson québécoise, il a vu défiler sur sa scène les plus grands artistes d’ici.

Vous souhaitez contribuer à ce rayonnement? Joignez-vous à une équipe engagée et passionnée, et participez activement au développement des communications et du marketing d’une institution culturelle bien établie.

Sommaire du poste

Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste contribue à la planification et à la mise en œuvre des stratégies de communications et de mise en marché du Patriote. Elle joue un rôle clé dans la valorisation de la programmation, le maintien de l’image de marque et le déploiement des actions marketing.

Principales responsabilités

Stratégie et planification

• Participer à l’élaboration des stratégies de marketing de la saison, en collaboration avec la direction générale;
• Assurer le suivi des résultats et proposer des ajustements en fonction des performances.

Mise en œuvre et coordination

• Déployer les campagnes publicitaires liées à la programmation;
• Coordonner la production des outils promotionnels et en assurer la qualité;
• Gérer les relations avec les partenaires médias et négocier certaines ententes;
• Superviser l’animation des médias sociaux en collaboration avec l’agente aux communications;
• Coordonner l’envoi des infolettres;
• Collaborer aux mises en vente en lien avec les producteurs.

Contenu et production

• Rédiger les communications (infolettres, communiqués, contenus web, encarts et réseaux sociaux);
• Assurer la mise à jour du site Internet;
• Concevoir ponctuellement des outils promotionnels simples (affiches, encarts, visuels);
• Coordonner les demandes médias et participer aux relations de presse;
• Produire et adapter du contenu pour les différentes plateformes.

Autres responsabilités

• Contribuer à l’optimisation de l’expérience client;
• Effectuer une veille médiatique;
• Participer à certains événements et comités;
• Réaliser toute autre tâche connexe.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en communications, en marketing ou dans un domaine connexe;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le milieu culturel.

Compétences

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance des outils numériques (Google Analytics, Cyberimpact, réseaux sociaux);
• Maîtrise de la suite Office et connaissance de la suite Adobe;
• Intérêt marqué pour le milieu des arts de la scène.

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation et rigueur;
• Créativité et souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs priorités;
• Autonomie et proactivité;
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

Conditions de travail

• Poste temporaire à temps partiel (3 jours par semaine);
• Entrée en poste : 3 août 2026;
• Rémunération compétitive, selon l’expérience;
• Horaire flexible combinant télétravail et présence au bureau;
• Milieu de travail stimulant, humain et culturellement riche;
• Stationnement gratuit;
• Accès privilégié aux spectacles.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à l’attention de Monsieur Alexandre Gélinas, directeur général avant le 1er juin 2026.

À noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.