TAPAJ Québec est à la recherche d’une personne qui souhaite mettre ses compétences en communication au service d’une mission sociale forte.

Le ou la chargé·e de communications contribuera à faire rayonner le programme, à porter ses valeurs et à raconter, avec justesse et sensibilité, les réalités des personnes accompagné·e·s ainsi que l’impact du travail des organismes partenaires du réseau TAPAJ Québec.

Ce poste s’adresse à une personne capable de naviguer entre stratégie et action, entre réflexion et création, dans un environnement collaboratif et en constante évolution.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Stratégie et cohérence des communications

• Assurer l’implantation de stratégies et outils de communication de TAPAJ Québec
• Assurer la cohérence des messages avec les valeurs du programme (réduction des méfaits, inclusion sociale, dignité)
• Accompagner l’équipe dans les réflexions liées au positionnement et au rayonnement du programme TAPAJ
• Travail en tandem étroit avec la responsable des communications

Création de contenu

• Produire des contenus variés (textes, campagnes, outils) qui mettent en valeur les actions et les impacts du programme TAPAJ et respectent la charte graphique
• Adapter les messages à différents publics (réseau communautaire, partenaires, bailleurs de fonds, grand public)
• Valoriser les parcours et les expériences vécues dans le respect des personnes et des enjeux éthiques et sociétaux

Communication numérique

• Assurer la gestion et l’animation des plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, infolettres)
• Planifier et diffuser du contenu engageant et accessible
• Suivre les performances et ajuster les actions en continu

Rayonnement et relations externes

• Collaborer avec les partenaires du milieu communautaire et institutionnel
• Participer à l’organisation et à la promotion d’événements ou d’initiatives
• Contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété de TAPAJ Québec

Soutien aux équipes du réseau

• Outiller les équipes du réseau TAPAJ avec des ressources en communication adaptées à leurs réalités
• Favoriser le partage d’information et de bonnes pratiques dans le réseau TAPAJ
• Documenter et valoriser les initiatives terrain

Profil recherché

Nous recherchons une personne engagée, créative et sensible aux réalités de terrain, qui souhaite mettre son expérience en communication au service d’un impact social concret.

Formation et expérience

• Formation en communication, design graphique, relations publiques, journalisme ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
• 2 à 4 ans d’expérience en communication
• Expérience en milieu communautaire ou auprès de populations en situation de vulnérabilité (atout important)

Compétences clés

• Excellentes aptitudes rédactionnelles en français (anglais fonctionnel requis)
• Compétences en design graphique et en création de contenu visuel
• Capacité à vulgariser des enjeux sociaux avec nuance, sensibilité et respect
• Bonne maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, CMS, MailChimp, infolettres, outils visuels)
• Capacité à gérer plusieurs projets et à s’adapter à différents contextes

Posture et valeurs

• Adhésion aux principes de réduction des méfaits et d‘inclusion sociale
• Sensibilité aux réalités vécues par les personnes en situation de marginalisation
• Approche humaine, non jugeante et respectueuse dans les communications
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités

Atouts

• Expérience en organisation d’événements (planification, coordination, promotion)
• Connaissance du réseau communautaire québécois
• Expérience en communication sociale, sensibilisation ou plaidoyer
• Intérêt pour le storytelling d’impact (témoignages, récits, valorisation)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste contractuel renouvelable à chaque année – 35 heures/semaine
• Horaire flexible avec télétravail
• Salaire selon l’expérience et via la grille salariale [poste à partir de 27$ de l’heure]
• 4 semaines de vacances disponibles dès l’embauche
• Deux augmentations salariales annuelles, une pour l’inflation et l’autre pour l’expérience accumulée chez TAPAJ
• Milieu de travail engagé, bienveillant et collaboratif
• Bureau situé au centre-ville de Montréal.

POURQUOI REJOINDRE TAPAJ QUÉBEC?

• Contribuer à une mission concrète auprès de personnes en situation de vulnérabilité
• Travailler dans un environnement aligné avec des valeurs fortes
• Participer à un projet collectif en forte croissance à l’échelle de la province du Québec
• Faire de la communication un véritable levier de transformation sociale
• Équipe de travail sensible aux principes d’Éthique, Diversité et Inclusion