À propos:
Réseau Environnement est le plus important regroupement de spécialistes en environnement au Québec. Portée par notre expertise, notre force de collaboration et notre vision pragmatique, nous favorisons l’émergence de solutions environnementales fondées sur la science et les meilleures pratiques.
L’expérience Réseau Environnement - Au COEUR de l’environnement:
Travailler au sein de notre équipe, c'est être au coeur de l'actualité environnementale et faire concrètement avancer les choses. Ce que nos employés apprécient par-dessus tout:
- La bienveillance: Un milieu de travail sain où l’entraide est naturelle;
- L’autonomie et la confiance: Une grande liberté d’action, une gestion de vos priorités et une participation directe à notre planification stratégique;
- La cohérence: Un emploi où nos valeurs d'organisation résonnent avec vos convictions personnelles;
- Un réseau d'exception: Un accès privilégié aux décideurs et aux experts qui façonnent l'avenir durable du Québec;
- L'équilibre avant tout: Une flexibilité réelle avec télétravail (travail hybride), un horaire approximatif de 37h/semaine et nos célèbres vendredis après-midi de congé en été;
- Une vie d'équipe vibrante: Des mardis Croissants, des journées d'équipe au bureau et des activités d’équipe (team building) pour cultiver le plaisir au travail;

Des conditions d’emploi compétitives:
- Salaire: Compétitif et établi selon votre expérience;
- Assurances collectives (après 3 mois): payées à 50 % par l'employeur
- Congés payés: durant la période des Fêtes (qui ne comptent pas dans tes vacances);
Un poste d’une durée de 1,5 an au sein de notre équipe avec possibilité de renouvelement.

DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du Directeur des opérations et travaillant en étroite collaboration avec la Responsable communication et marketing, la personne chargée des communications et marketing travaillera sur 2 volets:
-Le déploiement et la coordination de la campagne Pensez Bleu.
-La coordination et l’opérationnalisation des communications externes et internes de Réseau Environnement.
Vos principales responsabilités:

Campagne Pensez Bleu:
- Coordonner la production des outils du plan de communication de concert avec l’agence impliquée, les équipes internes et les partenaires de la campagne;
- S’assurer du respect des échéanciers pour la campagne;
- Coordonner le calendrier de diffusion pour les publications sociales et la diffusion des articles de blogue;
- Répondre aux commentaires et aux messages des comptes sociaux;
-Coordonner la mise en ligne d’articles de blogue en collaboration avec le ou la coordonnateur.rice technique;
- Compiler les statistiques de performance des différents outils de diffusion;
- Participer à la rédaction du rapport de fin de campagne.

Évènements de Réseau Environnement:
- Présence et soutien à l’équipe des évènements lors des évènements organisés par Réseau (environ 3 par année): soutien logistique, aide aux montages, etc.
- S’assurer de la visibilité des partenaires dans les infolettres, site web et outils de communication de l’évènement;
- Coordination de la production de la trousse promotionnelle pour les partenaires, exposants et participants;
- Compilation d’un rapport de visibilité pour les partenaires;
- Mise à jour des pages des évènements sur le site de Réseau Environnement;

Communications corporatives de Réseau Environnement:
Communication interne:
- Mise à jour du site internet (mise en ligne de communiqué, mémoire, organigramme, boite à outils);
- Soutien à la direction et aux équipes techniques pour l’utilisation de documents officiels ou de gabarits de travail;
- Agir à titre de référence pour l’utilisation, le respect de l’image de marque et l’uniformisation des communications.

Communication externe:
-Coordination du calendrier de diffusion des publications sociales (Linkedin principalement);
-Rédaction des textes des publications et coordination pour la production de visuels;
-Coordination, montage et diffusion de l’infolettre de Réseau Environnement;
-Aide à la rédaction de communiqué de presse, lettre ouverte ou prise de position;
- Traitement des factures de fournisseurs;
-Suivi et analyse des abonnements;
Autres tâches connexes au rôle.

Le profil que nous recherchons:
L’ADN professionnel:
- Autonomie: Capacité à être autonome et à gérer des dossiers en prenant au besoin des initiatives pour assurer la bonne livraison des projets.
- Adaptabilité: capable de passer d’un dossier à un autre dans une même journée en s’adaptant au projet et à ses différents interlocuteurs.
- Collaboration et esprit d’équipe: capacité à travailler en équipe et en collaboration avec plusieurs membres de l’équipe interne, le tout avec entregent et bonne humeur.
- Sens de l’organisation: avoir une excellente organisation de travail et une gestion structurée des priorités et des échéanciers
- Curiosité: avoir envie et être disponible pour apprendre de nouvelles compétences et de nouvelles connaissances
- Compétences techniques et savoir-être:
- Rédaction: expertise et intérêt marqué pour la rédaction, excellente orthographe et capacité à vulgariser des textes parfois techniques.
- Stratégie numérique: Connaissances des médias numériques et expérience en gestion de réseaux sociaux.
- Design graphique: bonne connaissance des logiciels de création tels que Canva ou la Suite Adobe (un atout).
- Gestion de projets: Compétences solides en coordination et sens de l’organisation aiguisée pour la gestion de projets complexes

- Disponibilité occasionnelle à travailler en dehors de Montréal et des heures de bureau lors des évènements.- Outils informatiques: Maitrise de la suite Office, Word Press, Mail Chimp et Odoo (fort atout).
- Intérêt pour l’environnement.

Le parcours professionnel:
- Formation: Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe;
- Expérience: Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
- Expérience en agence ou expérience de travail en collaboration avec une agence
- Date d’entrée en fonction: Dès que possible

Si ce nouveau défi vous motive et vous interpelle, veuillez nous faire parvenir votre cv via Isarta
Nous remercions toutes les personnes candidates pour leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Équité emploi
Réseau Environnement souscrit au principe d’équité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées