Option consommateurs, une association à but non lucratif ayant pour mission d’aider les consommateurs et de défendre leurs droits est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en communication et relations publiques.  

Sous la supervision du directeur général, de pleine collaboration avec l’équipe des communications, le (la) conseiller(ère) en communication et relations publiques joue un rôle stratégique et opérationnel dans le rayonnement de l’association. Il ou elle accompagne l’équipe des représentations dans la planification et l’exécution des différentes stratégies en matière de représentation et de relations publiques, en plus d’assurer les relations avec les médias.  

La personne recherchée participe également à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication et de relations publiques pour l’association et orchestre leur déploiement à l’interne comme à l’externe.  Elle assure du même fait la réalisation et le suivi de certains projets dédiés à certaines activités de communication de l’association et à son rayonnement. 

Très polyvalent(e) et organisé(e), le (la) conseiller(ère) devra composer avec la nécessité d’innover tous les jours. Le poste requiert une grande autonomie, une vision stratégique, un esprit de synthèse aiguisé et une grande sensibilité pour la justice économique et la défense des personnes vulnérables.  

Principales responsabilités :  

Relations publiques et médias  

• Participer à l’élaboration des prises de position de l’organisme, à la rédaction des documents publics liés à ces positionnements, en collaboration avec la direction générale et l’équipe des représentations 

• Proposer, élaborer et mettre en œuvre un plan de relations publiques annuel avec l’équipe des représentations et la direction générale 

• Rédiger des communications stratégiques diverses pour l’organisation et la direction générale (communiqué de presse, lettre ouverte, messages pour les réseaux sociaux, allocutions, argumentaires, etc.) 

• Au besoin, collaborer à la gestion d’incidents et à la gestion de risques réputationnels 

• Contribuer à bâtir, à entretenir et à renforcer des relations stratégiques et de confiance avec les appareils politiques provinciaux et fédéraux, les médias, les partenaires de l’organisation, etc. 

• Assurer une réponse aux demandes médias (cellulaire et courriels), attribuer les entrevues et mettre à jour les différents documents de suivi 

• Soutenir et former les porte-paroles de l’organisation 

• Développer les relations avec les médias, tout en assurant une bonne relation avec eux 

Communications  

• Participer à la mise en œuvre du plan annuel de communication et assurer le suivi des activités permettant l’atteinte des objectifs du plan directeur annuel, en matière de notoriété  

• Collaborer activement aux campagnes et projets de communication en matière de relations publiques et de relations avec les médias 

• Collaborer à la réalisation du rapport d’activités annuel de l’organisation, l’infolettre mensuelle ou tout autre outil de communications organisationnelles 

• Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’organisation pour valider les messages et la cohérence des contenus 

• Collaborer à la recherche de financement pour l’organisme en participant à la rédaction de demandes de subvention, de projets avec des organisations ou toute autre forme de financement 

Profil de compétences :  

Exigences 

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en communication, journalisme, sciences politiques ou tout autre domaine pertinent. Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée 

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste avec des responsabilités similaires en relations publiques, affaires publiques, relations de presse et communication 

• Démontrer une excellente qualité rédactionnelle et maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais 

• Posséder une bonne connaissance de l’écosystème politique provincial et fédéral 

• Maîtriser les communications avec les médias et journalistes 

• Faire preuve de flexibilité pour travailler à l’extérieur de l’horaire établi, à l’occasion 

• Connaissance du milieu de la consommation, un atout 

 Aptitudes recherchées 

• Démontrer une excellente capacité à gérer les priorités en travaillant sur un grand nombre de projets à la fois dans des délais serrés 

• Faire preuve d’un sens marqué du travail d’équipe et de la collaboration interdisciplinaire 

• Avoir un sens de l’organisation et de l’initiative très développé 

• Faire preuve d’entregent et avoir de fortes habiletés relationnelles et rédactionnelles 

Conditions de travail :  

Poste à temps plein, permanent.  

Horaire de travail: 35 heures/semaine, du lundi au vendredi  

Échelle salariale pour ce poste entre 53 225$ et 79 838$, selon l’expérience et la Politique salariale de l’organisme. 

Ce que nous offrons :  

• Assurance collective et contribution de l’employeur à un REER 

• Horaire flexible et possibilité de télétravail 

• Congés généreux (à partir de 2 semaines de vacances, selon la grille de rémunération en vigueur, congé payé durant la période des Fêtes, en plus de 12 jours de congés personnels par année; 6 d’entre eux peuvent être versés dans le REER de l’employé) 

• Horaire allégé l’été (congé payé par l’employeur le vendredi après-midi)

Rejoignez-nous et utilisez votre talent pour aider concrètement les consommateurs à mieux comprendre et défendre leurs droits. Postulez dès aujourd’hui et donnez du sens à votre travail. 

Lieu de travail: 507 Place d’Armes, Montréal 

Entrée en fonction: dès que possible 

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 5 octobre 2026 à 17h 

Seules les personnes sélectionnées en entrevue seront contactées.