Rejoignez Fastenal et façonnez votre avenir!

Rejoignez Fastenal et contribuez activement à la croissance de notre clientèle industrielle en B2B. Ce rôle est principalement axé sur le développement des affaires: vous serez impliqué dans la prospection, la prise de rendez-vous et la création de nouvelles opportunités auprès de clients potentiels.

Bonne nouvelle: plusieurs de nos succursales de la Rive-Sud sont en pleine croissance et recherchent de nouveaux talents pour agrandir leurs équipes. Nous sommes situés à Longueuil, Saint-Hubert, Delson et Saint-Jean-sur-Richelieu, ce qui permet d'offrir des opportunités dans différentes régions de la Montérégie.

Responsabilités principales

• Prospecter activement de nouveaux clients (téléphone, visites terrain, réseautage)
• Prendre des rendez-vous et rencontrer des clients potentiels
• Identifier et qualifier des opportunités d’affaires
• Assurer des suivis rigoureux pour faire progresser les ventes
• Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour proposer des solutions adaptées
• Contribuer au développement et à la croissance du territoire

Profil recherché

• Avoir un permis de conduire canadien valide depuis minimum 2 ans (permis probatoire non accepté);
• Être en mesure de communiquer en français et avoir un anglais fonctionnel;
• Être en mesure de manipuler des paquets pesant généralement de 15 à 50 lb, mais pouvant peser jusqu’à 75 lb;
• Intérêt marqué pour la vente et le développement des affaires
• À l’aise avec la prospection et les contacts clients (téléphone et en personne)
• Esprit compétitif et orienté résultats
• Autonomie, discipline et persévérance
• Expérience en vente, service client ou télémarketing (un atout)

Ce que vous devez savoir

• Rôle fortement orienté vers la prospection et le développement de marché
• Environnement où l’initiative et les résultats font la différence
• Progression basée sur la performance et l’implication

À propos de nous:

Depuis 1967, Fastenal s'est développée en tant que distributeur de fournitures industrielles et de construction, passant d'une seule succursale à une société classée dans la liste Fortune 500 avec environ 3 200 points de service, chacun fournissant un inventaire local adapté et un service personnel à nos clients. En marge de notre croissance sur la scène internationale, nous avons conservé notre croyance fondamentale envers les personnes et leur capacité à accomplir des choses remarquables - si on leur en donne l'occasion. Cette philosophie est à l'origine d'une culture d'entreprise qui pousse chaque employé à gérer sa propre entreprise, à créer son propre succès et à progresser pour devenir un leader de l'entreprise.En tant qu'entreprise en pleine croissance et dotée d'une solide position financière, nous nous engageons à former nos employés, à leur proposer de l'avancement professionnel à l'interne et à créer des occasions qui leur seront favorables. Si vous avez l'esprit d'entreprise et que vous cherchez à vous démarquer au sein d'une société d'exception en plein essor, vous ne trouverez pas de meilleur endroit que Fastenal.

Prendre note qu'il y a une période de probation de 3 à 6 mois pour les rôles à temps plein.