Le mandat

Nous sommes à la recherche d’un-e professionnel-le d’expérience pour contribuer au positionnement institutionnel de Socodevi et faire progresser ses priorités auprès des gouvernements, institutions publiques, réseaux et autres acteurs d’influence au Canada et à l’international.

Principales responsabilités

Affaires publiques et relations gouvernementales

• Développer et entretenir des relations stratégiques avec les gouvernements, ministères, parlementaires, hauts fonctionnaires, institutions publiques, agences internationales, bailleurs de fonds et autres acteurs d’influence pertinents pour Socodevi.
• Contribuer à la préparation et au suivi des rencontres institutionnelles et gouvernementales de l’organisation, et appuyer la direction dans ses activités de représentation.
• Identifier les interlocuteurs, réseaux et espaces stratégiques permettant de renforcer le positionnement et l’influence de Socodevi au Québec, au Canada et, lorsque pertinent, à l’international.

Veille politique et intelligence institutionnelle

• Assurer une veille active des politiques publiques, orientations gouvernementales, budgets, décisions, engagements, consultations et dynamiques politiques susceptibles d’avoir une incidence sur Socodevi et ses secteurs d’intervention.
• Analyser les développements politiques et institutionnels pertinents, anticiper leurs implications pour l’organisation et identifier les risques, occasions et enjeux émergents.
• Traduire cette veille en analyses et recommandations stratégiques permettant de comprendre rapidement les évolutions de l’environnement externe et de déterminer les actions ou positionnements appropriés.

Positionnement institutionnel et conseil stratégique

• Conseiller la Directrice stratégie et développement sur les enjeux politiques, gouvernementaux et institutionnels ayant une incidence sur les priorités et le positionnement de Socodevi.
• Identifier et développer des occasions permettant de mieux faire connaître les perspectives, l’expertise et les priorités de Socodevi auprès des décideur·euses et autres parties prenantes stratégiques.
• Préparer des notes de breffage, analyses, messages clés et argumentaires pour soutenir les démarches de représentation et les prises de position de l’organisation.

Politiques publiques et plaidoyer

• Contribuer à l’analyse des politiques canadiennes et internationales pertinentes pour Socodevi, notamment en matière de coopération internationale, systèmes alimentaires, climat, biodiversité, développement économique inclusif, égalité des genres et autres priorités institutionnelles.
• Élaborer ou coordonner des positions institutionnelles, mémoires, recommandations, notes de positionnement, argumentaires et contributions aux consultations publiques.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer et d’influence ciblées afin de faire progresser les priorités institutionnelles de Socodevi.
• Identifier les occasions pertinentes de contribution aux processus politiques et consultations publiques et coordonner, lorsque requis, la réponse de Socodevi.

Alliances, réseaux et influence

• Développer et entretenir des relations avec les réseaux, coalitions, associations et organisations partenaires susceptibles de contribuer au positionnement et aux priorités de Socodevi.
• Identifier les occasions de collaboration et de prise de position commune sur des enjeux stratégiques.
• Représenter Socodevi dans certains réseaux, événements et espaces de concertation pertinents et contribuer au rayonnement de l’organisation auprès de ses partenaires et interlocuteurs institutionnels.

Coordination et collaboration stratégique interne

• Travailler en étroite collaboration avec la Directrice stratégie et développement, les équipes de développement des affaires, les équipes techniques et les communications afin d’assurer la cohérence des positions, messages et démarches d’affaires publiques de Socodevi.
• Mobiliser l’expertise interne nécessaire pour alimenter les analyses, prises de position, consultations et activités de représentation de l’organisation.
• Contribuer au suivi et à la documentation des démarches de relations gouvernementales et de représentation de Socodevi, incluant les obligations applicables en matière de lobbying.

Profil et compétences recherchés

Profil

• Formation universitaire dans un domaine pertinent, notamment en science politique, politiques publiques, relations internationales, administration publique, droit, communications, développement international ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 7 années d’expérience pertinente en affaires publiques, relations gouvernementales, politiques publiques, relations institutionnelles, plaidoyer ou dans une combinaison de ces domaines.
• Expérience démontrée dans le développement et l’entretien de relations avec des décideur·euses, représentants gouvernementaux, hauts fonctionnaires ou autres acteurs institutionnels.
• Bonne compréhension du fonctionnement des gouvernements et des processus de décision publique au Canada. Une connaissance du secteur de la coopération internationale et des enjeux liés aux secteurs d’intervention de Socodevi constitue un atout important.

Compétences

• Excellente capacité d’analyse politique et stratégique et aptitude à comprendre rapidement des environnements institutionnels complexes et évolutifs.
• Capacité à transformer des informations, tendances et enjeux complexes en recommandations claires et utiles à la prise de décision.
• Très bonnes habiletés relationnelles et capacité à établir des relations crédibles et durables avec une diversité d’interlocuteurs.
• Excellentes capacités de rédaction, notamment pour la préparation de notes de breffage, positions institutionnelles, mémoires, recommandations et argumentaires.
• Jugement politique et institutionnel, diplomatie, discrétion et capacité à représenter l’organisation avec crédibilité. Sens de l’initiative, capacité à anticiper les enjeux et à identifier des occasions de positionnement et d’influence.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise de l’espagnol constitue un atout.

Ce que nous avons à vous offrir

Une rémunération concurrentielle, des assurances collectives et un programme de REER, un horaire flexible et des congés personnels, le tout au sein d'une équipe engagée, portée par une mission à impact réel dans la vie de millions de personnes.

Conditions et lieu de travail

Poste permanent (37,5 heures sur 5 jours). Basé à Montréal, Québec ou Ottawa, selon le lieu de résidence de la personne retenue. Pour les personnes basées à Montréal ou à Québec, présence minimale de deux jours par semaine dans les bureaux de Socodevi. Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et à l’international.

Pour postuler

Les personnes intéressées par ce poste devront envoyer leur candidature comprenant un CV et une lettre de présentation par courriel via Isarta. Compte tenu du nombre important de candidatures habituellement reçues, SVP notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous respectons les principes d’équité en matière d’embauche. Comme pour tous nos postes, nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Conformément à notre Code d’éthique et de conduite professionnelle et à notre Politique relative à la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels et à leur prévention (Politique PEAS), nous adoptons des principes de tolérance zéro en matière de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels.

Pour en savoir plus sur notre organisation: www.socodevi.org