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Sommaire du poste
Sous la supervision de la responsable des communications, la personne conseillère aux communications appuie la mise en œuvre de la stratégie de communication d'Avalanche Québec: création de contenu, gestion des réseaux sociaux, production de visuel promotionnel et vidéo et recherche de partenariats.
Programme d’accès à l’égalité en emploi: Avalanche Québec applique un principe d’accès à l’égalité. Les femmes, les hommes, les personnes autochtones ainsi que celles appartenant à une minorité visible ou à une minorité ethnique sont invitées à présenter leur candidature.
Responsabilités
- Participer aux rencontres d'équipe et assurer le suivi des dossiers de communication et de marketing;
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'organisme;
- Concevoir des contenus variés pour l'ensemble des canaux (médias sociaux, vidéo, Web, infolettres, etc.);
- Créer et monter des vidéos promotionnelles;
- Participer à la recherche et au développement de partenariats;
- Accomplir toute autre tâche connexe liée aux communications et au marketing.
Qualifications requises
- Diplôme d'études postsecondaires dans une discipline pertinente (communication, marketing ou domaine connexe);
- 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire;
- Expérience en marketing (un atout).
Profil recherché
- Aime le travail d'équipe et collabore efficacement à l'atteinte des objectifs communs;
- Fait preuve de rigueur, d'un souci du détail et d'une bonne capacité d'organisation, notamment à l'aide d'outils de gestion de projet;
- Gère son temps selon les priorités, rend compte de ses dossiers et fait preuve de proactivité;
- Sollicite régulièrement de la rétroaction pour assurer la qualité de son travail et reste ouvert·e aux idées des autres;
- Propose de nouvelles idées et des solutions créatives;
- Se tient à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du domaine;
- Fait preuve de dynamisme et de créativité.
Compétences attendues
- Bilinguisme fonctionnel: excellente maîtrise du français oral et écrit, niveau professionnel en anglais;
- Bonnes aptitudes en communication écrite et orale;
- Connaissance des outils suivants: CyberImpact, WordPress, Meta Business Suite, Google Analytics, Zeffy, Canva (ou autre logiciel de création graphique) et Adobe Premiere (ou autre logiciel de montage vidéo);
- Bonne maîtrise des médias sociaux et des outils numériques courants (Google Workspace, suite Office, Asana, Zoom, Slack, etc.).
Conditions de travail
- Contribuer à une mission qui a un impact concret sur la sécurité du public;
- Possibilité d’être rémunéré·e à contrat en tant que travailleur·euse autonome (honoraires à discuter) pour environ 12 à 21 heures par semaine (en fonction de l’expérience), allant de la mi-octobre à la mi-avril OU en tant qu’employé·e d’Avalanche Québec pour 21 heures par semaine (incluant une possibilité d’assurances et d’avantages sociaux avec un salaire horaire à partir de 25,22$/heure), selon l’expérience;
- Horaire de travail variable du lundi au vendredi offrant une flexibilité d'horaire / conciliation travail-vie personnelle accrue;
- Mode de travail hybride (50% à Ste-Anne-des-Monts + 50% en télétravail) OU 100% télétravail.
Comment postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae et une courte lettre de motivation à Maude Alary-Paquette (via Isarta) au plus tard le 11 octobre 2026. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt; nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
