Joins-toi à notre équipe! Tu as un intérêt pour le recrutement, les ressources humaines et le marketing? Tu aimes travailler sur différents projets, trouver des solutions et contribuer à des initiatives concrètes? Solutions M recherche un(e) coordonnateur(trice) RH pour participer à nos mandats de recrutement et de marque employeur, tout en contribuant aux projets RH internes de l'agence. Solutions M est une agence de marketing située à Vaudreuil-Dorion. Nous accompagnons des entreprises de différents secteurs dans leurs projets de marketing, de communication et de développement de leur marque. Notre équipe regroupe des professionnels en stratégie, publicité numérique, création, design, photo, vidéo et ressources humaines. Cette diversité d'expertises nous permet de travailler sur des mandats variés et d'offrir un accompagnement adapté aux besoins de nos clients. Tu travailleras en collaboration avec la direction et nos différentes équipes sur des projets variés, autant pour nos clients que pour nos employés. Ton rôle au quotidien Recrutement et mandats clients Participer aux mandats de recrutement pour nos clients ainsi qu'aux besoins internes de l'agence Rédiger, optimiser et publier les offres d'emploi sur les différentes plateformes Effectuer la recherche de candidats, la chasse de tête et les approches directes Assurer le tri des candidatures, les présélections téléphoniques et la coordination des entrevues Participer aux entrevues et aux vérifications de références Assurer les communications et les suivis avec les candidats tout au long du processus Collaborer à l'élaboration des stratégies de recrutement selon les besoins des clients Maintenir à jour les tableaux de recrutement et assurer le suivi des mandats Marketing RH et marque employeur Participer à l'élaboration de stratégies de marque employeur pour nos clients Contribuer au développement de campagnes d'attraction et de recrutement Collaborer avec les équipes marketing et créatives pour mettre en place les différentes initiatives Proposer des idées et des approches pour mettre en valeur les entreprises et attirer les bons candidats Participer à l'analyse des besoins des clients et à la définition des messages de recrutement Effectuer une veille des tendances et des bonnes pratiques en marketing RH Participer aux salons d'emploi, aux événements de recrutement et aux activités de réseautage Contribuer au rayonnement de Solutions M et de ses services RH Coordination RH et expérience employé Coordonner l'accueil des nouveaux employés et animer les formations d'intégration Participer à l'organisation des activités d'équipe, des événements internes et des initiatives de reconnaissance Proposer des idées pour améliorer l'expérience employé et favoriser la mobilisation Soutenir les communications internes et les différents projets RH Assurer les suivis administratifs liés aux formations, aux évaluations et aux périodes de probation Coordonner la gestion des équipements informatiques, des logiciels et des accès des employés Effectuer les suivis liés aux feuilles de temps et aux informations nécessaires à la paie Maintenir à jour les tableaux de suivi RH et contribuer à l'amélioration des processus internes Le profil qu'on recherche Formation ou expérience pertinente en ressources humaines, recrutement, marketing ou dans un domaine connexe Intérêt marqué pour le recrutement, le marketing RH et la marque employeur Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles Très bonne maîtrise du français, autant à l'oral qu'à l'écrit Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets et échéanciers simultanément Autonomie, débrouillardise et facilité à prendre des initiatives Capacité à travailler dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement Souci du détail, efficacité et volonté d'atteindre les objectifs fixés Créativité et intérêt à proposer de nouvelles idées Esprit d'équipe, bon jugement et facilité à collaborer avec différents intervenants Discrétion et professionnalisme dans la gestion des informations confidentielles Ce qu'on t'offre Une équipe multidisciplinaire et des occasions de collaborer sur différents projets Des mandats variés, autant pour nos clients qu'à l'interne Un environnement dynamique, avec des défis stimulants et des responsabilités concrètes De l'autonomie et la possibilité de contribuer aux décisions liées à tes projets Un horaire flexible et une formule hybride favorisant la conciliation travail-vie personnelle Des assurances collectives, la télémédecine et un programme d'aide aux employés Des vacances et des journées de congé personnel Des possibilités de formation et de développement professionnel Des activités d'équipe organisées tout au long de l'année Ça t'intéresse? Fais-nous parvenir ton CV! Nous avons hâte d'en apprendre davantage sur toi et de discuter de ce que tu pourrais apporter à l'équipe.