FORUM MARQUE-EMPLOYEUR
Par La Rédaction
Attirer, recruter, fidéliser: les nouvelles stratégies.
En 2017, 75% des gestionnaires en acquisition de talents estiment que la marque-employeur influence leur capacité à embaucher de bons candidats. De plus, les nouvelles technologies et les médias sociaux favorisent le développement de cette pratique. Renforcer la stratégie de marque-employeur fait donc naturellement partie des priorités actuelles des recruteurs au Québec, au Canada et à l’international.
– Quel est le nouveau visage du métier de recruteur?
– Comment se définit la culture d’entreprise en 2017?
– Technologies, contenus, médias sociaux: quelles sont les meilleures pratiques?
Cette troisième édition du Forum Marque-employeur mettra de l’avant les grandes tendances qui touchent l’univers de la marque-entreprise. Des insights inspirants et des conseils pratiques seront offerts aux professionnels des ressources humaines et des communications.
Où?
Société des arts technologiques
1201 Boul. St-Laurent
Montréal, Québec, H2X 2S6
Quand?
Le mercredi 18 octobre 2017 de 8 h 30 à 16 h
