Astuces carrière et emplois
Les chercheurs qui s’intéressent au monde du travail le disent depuis longtemps : pour être productif et résilient au travail, il faut miser sur des motivations «intrinsèques» et non des motivations « extrinsèques ». Mais pas besoin d’aimer tout, tout le temps.
Matrice d'Eisenhower, « timeboxing » et autres techniques de planification optimisée sont vantées par les consultants en psychologie organisationnelle. Or, une étude effectuée en 2018 à l’université Ohio State montre les limites de la planification à outrance.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et conférencier en vente explique la différence entre performance et productivité... et le lien avec le fait de donner le meilleur de soi-même.
Session de questions-réponses en rafales avec Jessica Gohier, présidente de Profilia, une entreprise spécialisée dans la rédaction de CV, de lettre et de profil LinkedIn.
En théorie, les recruteurs ne devraient pas faire leur prospection en se basant sur l'apparence des candidats, mais bien sur leurs compétences pures. En théorie...
Au Québec, ainsi que partout en Amérique du Nord, il est déconseillé d’inclure une photo dans le CV. À une époque où une majorité de professionnels s’affichent tout sourire sur LinkedIn, il est à se demander si cette pratique n'est pas un peu... anachronique.
Une étude menée auprès de développeurs présents sur la plateforme coopérative GitHub a montré que les «bonhommes sourires» et autres icônes utilisés dans les échanges textuels entre collègues de travail pouvaient prédire leur engagement au travail. Les faits saillants.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et conférencier en vente parle de sa méthodologie et des outils pour gérer efficacement une équipe de vente.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente donne sa méthode pour être sur son X dans son approche de vente.
« Racontez-moi une fois où vous avez enfreint votre propre éthique de travail. » Glup… Pas évident de répondre, dites-vous?
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente livre ses astuces pour tissus des liens forts et authentiques avec des clients ou des prospects.
Lorsque la décision est motivée par la mauvaise gestion du patron ou plus largement d'un milieu de travail toxique, le dilemme se pose à savoir s’il faut donner les « vraies raisons » de son départ.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente explique pourquoi la loyauté et le facteur WOW sont LES éléments déterminants à avoir en tête en tant que vendeur.
