Léger nomme quatre nouveaux dirigeants

10 août 2026

À la suite d’une année de forte croissance et d’investissements majeurs dans le développement de solutions propulsées par l’intelligence artificielle, Léger annonce une nouvelle structure de direction conçue pour accélérer l’intégration de ces innovations dans l’ensemble de ses activités.

Nos clients évoluent dans un environnement où les décisions doivent être prises plus rapidement que jamais, sans compromis sur la qualité. Notre nouvelle structure nous permettra de mieux mobiliser l’expertise de nos 325 professionnels et de nos 24 équipes afin d’intégrer pleinement nos innovations en intelligence artificielle à nos façons de travailler. Nous serons ainsi en mesure de produire des insights encore plus riches, plus stratégiques et de les livrer avec une rapidité inégalée. C’est cette combinaison d’expertise humaine, de technologie et d’agilité qui créera encore plus de valeur pour nos clients, » déclare Jean-Marc Léger, président de Léger.

Une équipe de direction alignée sur l’avenir des études de marché

Cette nouvelle structure reflète la volonté de Léger d’intégrer plus étroitement ses expertises en recherche, en intelligence artificielle et en technologie afin d’accélérer l’innovation et d’offrir une expérience client toujours plus performante.

Dave Scholz poursuit son mandat à titre de chef des opérations (COO) avec des responsabilités élargies incluant désormais les ressources humaines et les finances, assurant une exécution plus intégrée et agile à l’échelle de l’organisation.

Sébastien Dallaire est nommé chef des insights et de la recherche (CIO), une nouvelle fonction qui souligne le rôle central de l’excellence méthodologique chez Léger. Il aura pour mission d’élever encore davantage la qualité des insights, de faire évoluer les meilleures pratiques de recherche et d’accompagner les principaux clients nord-américains de l’entreprise.

Sandie Sparkman demeure cheffe de la croissance (CGO) et voit son mandat élargi avec l’intégration des équipes des communications, du marketing et des études spécialisées. Elle continue également de diriger l’équipe des ventes de Léger, favorisant une approche encore plus intégrée des besoins des clients.

Sarah Mottet est nommée cheffe de la transformation (CTO). Elle pilotera l’accélération de la transformation technologique de Léger, notamment l’intégration de l’intelligence artificielle dans les opérations, les produits et services ainsi que les méthodes de travail, afin d’accroître à la fois la rapidité d’exécution et la valeur livrée aux clients.