Média : La Presse, Québecor, Cogeco et Métro prennent des mesures de réduction des coûts

27 mars 2020

Après CN2I, c’est au tour d’autres groupes de média d’annoncer des mises à pied et des réductions de salaire pour faire face à la crise actuelle de la COVID-19.

La Presse ainsi a annoncé son intention de réduire de 10 % les salaires de tous ses employés (syndiqués, cadres et membres de la haute direction) ainsi que de diminuer temporairement la contribution de l’employeur aux fonds de pension. Chaque employé verra ainsi sa rémunération réduite en moyenne de 14 %.

La culture de La Presse est basée sur le travail d’équipe et nous devons demeurer unis pour traverser les prochains mois et continuer d’informer nos lecteurs », indique Pierre-Elliott Levasseur, président de l’entreprise. Cette situation hors de l’ordinaire nous force à prendre des mesures exceptionnelles afin d’assurer la pérennité de La Presse ».

Selon le communiqué, La Presse était en bonne voie d’atteindre l’équilibre financier en 2020.

Notre stratégie demeure la même, mais les derniers bouleversements nous obligent à agir rapidement afin de traverser cette crise ponctuelle, qui pourrait durer plusieurs mois et poursuivre notre mission de produire une information de qualité accessible gratuitement à l’ensemble de la population », ajoute-t-il. 

Malgré tout, une moyenne de 2 100 000 personnes consulte La Presse chaque jour depuis le 12 mars dernier, comparativement à 1 million de lecteurs en moyenne avant la crise.

La situation dans les médias est particulièrement difficile en ce moment. Les revenus publicitaires sont pratiquement inexistants, mais les médias doivent répondre à des exigences de couverture de l’actualité encore plus grandes qu’en temps normal et redoubler d’efforts pour offrir un service essentiel à la population. Dans ce contexte, le rôle des gouvernements est important », explique M. Levasseur.

La Presse, qui évolue dans une structure à but non lucratif, indique, depuis les deux dernières semaines, recevoir en moyenne 200 nouvelles contributions volontaires de ses lecteurs par jour, comparativement à 25 quotidiennement avant la crise.

10 % de mises à pied chez Québecor

Québecor annonce quant à elle qu’elle a dû procéder, avec regret, à la mise à pied temporaire de 10 % de ses employés. Dans le but de minimiser les conséquences économiques sur ces derniers, l’entreprise offrira des mesures d’aide financière et d’accompagnement.

Depuis le début de la crise, l’ensemble de la grande famille de Québecor a tenu à faire preuve de solidarité ainsi qu’à faire sa part face à cette situation sans précédent qui nous affecte tous. L’arrêt des activités commerciales jugées non essentielles a inévitablement entraîné un ralentissement de l’économie pour plusieurs partenaires d’affaires de notre entreprise, et par conséquent, a causé une diminution importante des activités dans certains de nos secteurs, expliquant ainsi cette décision difficile », a ainsi déclaré Pierre Karl Péladeau, président et chef de la direction de Québecor.

Québecor bonifiera les prestations d’aide gouvernementale pour assurer 95 % du salaire des employé(e)s dont le salaire annuel est inférieur à 54 200 $.

Ces derniers auront également la possibilité d’obtenir une avance salariale de deux semaines pour pallier les délais des programmes d’aide gouvernementale.

Pour les employé(e)s bénéficiant d’un salaire de plus de 54 200 $, la bonification assurera 80 % du salaire, en tenant compte d’un plafond salarial fixé à 80 000 $. De plus, les assurances collectives et les régimes d’épargne-retraite collectifs seront maintenus, de même que la participation de l’employeur s’il y a cotisation de l’employé.

S’appliquant à tous les employés permanents et temporaires, ces mesures seront en vigueur dès le lundi 30 mars et maintenus jusqu’au 31 mai. Celles-ci pourraient également être harmonisées en fonction de l’évolution de la situation ou des changements apportés aux programmes d’aide gouvernementale mis en place.

130 personnes mises à pied chez Cogeco Média

40 % de mise à pied chez Métro Média

Métro Média annonce de son côté des mesures importantes afin de protéger l’avenir de ses journaux : la mise à pied temporaire de 40% de ses employés. Tous les départements de l’entreprise sont touchés par cette mesure, incluant la salle de rédaction.

Métro Média poursuivra tout de même sa mission d’informer gratuitement, bien qu’amputée de la majeure partie de ses ressources.

Le Journal Métro continuera d’être publié 5 jours par semaine. Malgré une diminution du tirage dû à la chute de l’achalandage dans les stations de métro, il demeure accessible.