Depuis plusieurs années déjà, les entreprises comptent sur les cookies tiers pour mieux comprendre le comportement des internautes et évaluer certaines actions marketing. Mais que faire alors que ceux-ci tendent à disparaître ?
Adviso compte actuellement 84 employés et prévoit recruter plusieurs nouveaux joueurs dans les mois à venir pour compléter l’équipe. Voici les nouvelles recrues depuis janvier:
Adviso, firme de stratégie d’affaires montréalaise, et Mila, institut québécois d’intelligence artificielle, unissent leurs forces afin d’accélérer l’adoption de l’intelligence artificielle en marketing au Québec.
À la suite d’un appel d’offres publique regroupant plusieurs agences québécoises, Adviso devient le partenaire de choix de l’Office du Tourisme de Québec pour sa stratégie numérique en placements médias.
Depuis un an déjà, Énergir fait confiance à Adviso pour l'accompagner dans son rayonnement ainsi que dans sa stratégie d’affaires, notamment via la mesure, l'analyse et l'interprétation de ses données.
Le 17 février dernier, l'agence de marketing numérique montréalaise annonçait, après trois ans de recherche et développement, le lancement d’une nouvelle expertise en IA marketing. On en parle avec Roger Kamena, VP Science et technologie des données.
Après plus de trois ans de recherche et développement, Adviso annonce le lancement d’une toute nouvelle expertise en IA marketing, développée expressément pour les entreprises ayant l’audace et le désir de repousser les limites du numérique.
Adviso vient d'annoncer officiellement les nouveaux rôles de chef d'équipe au groupe conseil de Kristel Salesse, préalablement chef de pratique en gestion de projet, et de Philippe Boutin-Lizotte, occupant également le rôle de gestionnaire de comptes.
Adviso est le partenaire technologique de Bardagi Équipe Immobilière, franchisé indépendant regroupant 34 professionnels œuvrant au sein de la bannière RE/MAX du Cartier à Montréal, pour ce projet d’intelligence artificielle.
La firme d’experts en stratégie numérique Adviso ne cesse de croître et accueille de nouveaux talents. Les équipes de marketing analytics, d’expérience utilisateur, de média numérique, de marketing de contenu et d’opérations vont pouvoir compter sur de nouveaux profils.