Les événements de la semaine du 20 au 24 avril 2015
- Boomerang, l'expérience - Formation en planification stratégique - Propulser le numérique à travers tout le Québec
Étiquette : recrutement
Où en est-on de la marque employeur dans les entreprises?
Le cabinet suédois Universum a dressé un portrait des pratiques corporatives en matière de définition de marque employeur.
Ne faites plus semblant. Faites votre DESSCM.
L’Association des agences de publicité du Québec (AAPQ) et HEC Montréal ont donné hier le coup d’envoi de la campagne de recrutement du Diplôme d’études supérieures spécialisées en communication marketing (DESSCM).
Avantages et inconvénients de Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram
On ne peut plus le nier, les réseaux sociaux sont devenus des outils incontournables pour toutes les organisations - publiques et privées - qui veulent communiquer avec la population et/ou leur clientèle. Pourtant, nombre de ces organisations hésitent à prendre ce virage. Évidemment, il ne faut…
Les 25 compétences clés sur LinkedIn en 2014
À la fin de l’année 2014, LinkedIn a publié un billet de blogue très intéressant concernant les meilleures compétences de l’année. Celles-ci ont permis aux utilisateurs du réseau social de se faire embaucher ou bien d’attirer l’attention d’un recruteur. LinkedIn a donc analysé et sélectionné…
L’évolution des métiers du numérique au Québec, entre la théorie et la pratique
23 mai 2014 - L’univers des métiers et professions du numérique a ceci de fascinant qu’il se déploie dans un monde totalement immatériel. Insaisissable par nature mais bien réelle au quotidien, l'économie du numérique demeure par ailleurs, encore aujourd’hui, une réalité à appréhender autant par…
ÉCHOS DE L’INDUSTRIE: AtedraDirect, la plateforme programmatique qui connecte directement les agences et les éditeurs; Du nouveau à la tête de DDB Canada Montréal
AtedraDirect révolutionne l’achat programmatique en permettant aux agences et aux éditeurs d’interagir directement ensemble. | Monique Brosseau et Étienne Bastien à la tête de DDB Canada Montréal
Portfolio 2.0 : Pour un CV différent
Dans le domaine créatif, l’offre professionnelle est bien souvent plus petite que la demande. Pour cette raison, un simple curriculum vitae ne suffit parfois pas pour se démarquer du lot. Alors pourquoi ne pas augmenter vos chances d’embauche en vous dotant d’un portfolio en ligne…
Recruter et gérer une équipe en télétravail
Permettre aux employés de faire leur travail à un autre endroit peut résoudre certains problèmes immédiats (par exemple éviter les odeurs douteuses du lunch du voisin de bureau), mais il peut aussi résoudre certains problèmes à long terme. En effet, une étude menée par Kenexa…
Ce que vous devez savoir sur les réseaux sociaux – Partie 1/2
Un réseau social est d’abord et avant tout un site Web destiné à réunir des identités sociales comme des individus,des entreprises ou des organisations. Ces identités sont reliées entre elles par des interactions (demandes d’amitiés, partage et diffusion d’informations,etc.) Aujourd’hui, la majorité des gens sont…
Peut-on tolérer les fautes dans un CV ?
Saviez-vous que 35 % des recruteurs rejettent les CV qui contiennent deux ou trois fautes? C’est ce que révèle une enquête de la firme internationale de recrutement Robert Half menée en 2010 auprès de 2400 recruteurs. L’enquête démontre que les recruteurs français sont parmi les…
Prêts pour le recrutement 2.0 ?
Les recruteurs essaient tant bien que mal de trouver des méthodes originales et efficaces pour recruter les meilleurs candidats. Outre le CV et l’entrevue d’embauche traditionnelle, il y a le speed-dating d’affaires qui permet de rencontrer une quantité de personnes motivées dans un laps de…