Quelles sont les meilleures pratiques et stratégies en matière de rémunération ? Éléments de réponses avec le traditionnel sondage annuel sur les prévisions salariales du cabinet spécialisé Gallagher, basé sur les réponses de plus de 500 organisations à travers le pays. ...

Ce nouvel outil offre aux professionnels, chercheurs d'emploi et recruteurs une vue d'ensemble des salaires dans divers métiers du marketing, de la communication et du numérique. ...

L’organisme à but non lucratif Go Pyrate! a créé une politique de stage audacieuse et inspirante, prévoyant une paie « convenable », de l’autonomie dans les tâches à accomplir ou encore du coaching d’employabilité. Décryptage. ...

On voit beaucoup d'informations circuler au sujet de la rémunération des influenceurs. D'un côté, il y a ces méga-vedettes telles Kylie Jenner qui génèrent plusieurs millions de dollars par campagne. De l'autre, il y a ceux qui affirment que ce travail  leur permet tout juste de mettre du pain sur la table. Voici donc quelques données sur le mode de rémunération et les salaires des influenceurs. ...

Selon un sondage récent conduit par The Creative Group, 34% des agences américaines ont une politique de rémunération prônant la transparence totale. Une agence sur trois ! Que penser de ce sondage? Et qu’en est-il de cette tendance au Québec? Nous avons abordé ces questions avec Mélanie Plante, directrice de la culture et des talents chez lg2. ...

S’il est important d’offrir des salaires compétitifs à l’embauche, il est loin d’être démontré qu’ils sont un critère central dans la décision d’un professionnel de poursuivre sa carrière dans une entreprise. On fait le point sur la question des augmentations salariales avec Daniel Imbeault, stratège en gestion de talent chez Mercer. ...

Des vacances illimitées au changement de sexe… les entreprises rivalisent d’imagination pour gagner la guerre des talents en offrant à leurs employés le petit extra qui les fera rester. En voici 11 exemples. ...

4 juillet 2018 Le nouveau sondage de LinkedIn sur les tendances de la culture au travail donne l’heure juste sur les bonnes et les moins bonnes pratiques en termes de rétention de personnel. Explications. C’est probablement moins « cool » d’offrir à ses employés une bonne couverture médicale que d’investir dans une salle de jeux avec table de ping-pong et jeu de fléchettes, mais c’est ce qu'ils désirent vra ...

Les résultats de l'Enquête de rémunération 2017, visant exclusivement les emplois dans le secteur du commerce électronique, étaient divulgués ce matin. L'étude, à sa première édition, a été réalisée par PCI - Perrault Conseil inc. en collaboration avec eCOM MTL. ...