L'entreprise de gestion de la paie ADP a montré que l’embauche "d’employés boomerang" (partis puis revenus dans leur entreprise) était en hausse constante depuis 3 ans. Nous avons voulu mieux comprendre le phénomène en parlant à des professionnels qui ont fait le choix d'un retour…
Quels sont les articles qui vous ont le plus intéressés depuis le début de l'année ? RH, IA, réseaux sociaux... Voici la liste des contenus à (re) découvrir. Idéal en cette période estivale pour s'inspirer et repartir du bon pied.
L’été est la période idéale pour prendre un pas de recul sur son métier et chercher de nouveaux chemins de traverses pour mieux faire les choses. Voici 5 balados RH pour s’inspirer et trouver son élan professionnel pour attaquer l’automne 2025.
Deux études viennent, à quelques semaines d'intervalle, jeter une lumière parfois crue sur la profession des ressources humaines. Découvrons les faits saillants des enjeux évoqués mais aussi des inquiétudes liées aux RH en 2025.
Pour ses 25 ans au sein d'Omnicom Media Group Montréal, Catherine Charpentier, qui célèbre est nommée au poste de Vice-Présidente, Talent et Culture.
Historiquement, le milieu des RH a toujours été réticent à l'idée d'intégrer de la technologie dans sa pratique. Compréhensible : il s’agit d’un métier centré sur l’humain. Peut-on inverser la tendance à l'heure de l'IA ? Reportage au Sommet de l’innovation Tech RH 2025.
Le Bureau du cinéma et de la télévision du Québec (BCTQ) a récemment confié à l’agence Bob la conception et le déploiement d’une campagne ambitieuse pour promouvoir l’utilisation du français au sein de l’industrie audiovisuelle québécoise.
Nouvelle année, nouveaux défis ! Que va réserver 2025 dans l'univers des ressources humaines ? Nous avons lu et analysé de nombreux rapports sur le sujet. Voici notre sélection des 3 tendances fortes qui peuvent marquer profondément la profession RH.
Changement de tendance. Après avoir été confrontés à la pénurie de main d'oeuvre et au télétravail massif, les professionnels des ressources humaines ont dû s'adapter cette année au ralentissement économique et à une plus forte présence au bureau. Le tout, avec l'essor toujours aussi rapide…
Isarta vous souhaite d'excellentes fêtes et vous donne rendez-vous pour retrouver bientôt de nouveaux articles originaux sur les communications, le marketing et les ressources humaines. D'ici là, voici le classement des 10 articles les plus lus en 2024.
Une manchette provenant de la Chine corporative a réussi à prendre pied en Amérique : l’idée d’accorder des "congés de déprime» aux employés. Comment interpréter cette tendance ? Explications.
Récemment, nous avons mentionné la tendance de confier sa création de contenu sur les médias sociaux à ses employés. Renaud Margairaz, stratège en marque personnelle et fondateur d'Eminence branding, nous a contacté pour nous donner une idée plus juste de comment se déroulait une campagne…
En tant qu’événement portant sur le numérique, MTL Connecte (du 15 au 18 octobre) ne peut se soustraire à la question de l’IA en entreprise. Résumé de la conférence «Catalyser l'entreprise par l'IA : Guide pratique pour une intégration réussie».
