Les 10 articles que vous avez le plus aimés sur Isarta cette année Reviewed by La Rédaction on . 14 décembre 2018 Alors que l'année touche à sa fin, l'heure est aux traditionnels bilans. Nous n'échappons pas à la tradition sur Isarta Infos en vous faisant r 14 décembre 2018 Alors que l'année touche à sa fin, l'heure est aux traditionnels bilans. Nous n'échappons pas à la tradition sur Isarta Infos en vous faisant r Rating: 0

Les 10 articles que vous avez le plus aimés sur Isarta cette année

14 décembre 2018

Alors que l’année touche à sa fin, l’heure est aux traditionnels bilans. Nous n’échappons pas à la tradition sur Isarta Infos en vous faisant revivre les 10 articles les plus consultés de l’année. RH, réseaux sociaux, marketing, méditation… il y en a pour tous les goûts !

1. Développement de carrière : Les 8 conseils de Pascale Dufresne pour rester motivé

En juillet dernier, Pascale Dufresne, coach de carrière, vice-présidente du Groupe CFC et auteure de « Entre la tête et le coeur », nous donnait ses 8 conseils pour rester zen et motivé quand on décide d’entreprendre un processus de développement professionnel. Un article plebiscité!

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2. District m : parmi les employeurs de l’année du Globe and Mail

Chaque année, The Globe and Mail livre son classement des meilleurs employeurs au Canada. En avril dernier, c’est la compagnie Montréalaise District M qui s’y montrait en évidence.

A tel point que nous avons décidé de nous rendre dans leurs bureaux, dans le Mile-End, pour essayer de découvrir de l’intérieur la recette d’un tel succès. Vous pouvez retrouver ce reportage ici.

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3. Le paradoxe des bureaux à aire ouverte : les travailleurs plus proches mais… plus isolés !

Voici un article qui vous a fait beaucoup réagir sur les réseaux sociaux ! Notre journaliste a en effet déniché une étude de deux chercheurs de Harvard, qui indiquait que les bureaux à aire ouverte, dans la pratique, diminuaient l’interaction entre employés au profit… de l’envoi de courriels ou de l’usage des applications de messagerie !

Un paradoxe quand on sait que plusieurs organisations passent à ce type d’architecture notamment pour créer un environnement de travail plus interactif.

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4. « Avec l’arrivée des Milléniaux dans les entreprises, « l’expérience talent » devient aussi importante que l’expérience client »

Ah les Milléniaux ! Dès que ce mot est écrit dans le titre d’un article, les réactions pleuvent sur les réseaux. À l’image de cet article sur un sondage sur la santé psychologique de cette génération au travail. Ou celui sur leur propension à démissionner plus souvent.

Ici, c’est Frédéric le Bouar, le formateur sur Isarta et président-fondateur de la firme de conseils en stratégies Alcyone4, qui explique les nouvelles tendances en matière de gestion des équipes. Très éclairant !

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5. « La majorité des entreprises québécoises ont encore des progrès à faire sur Instagram »

Là encore, nous sommes face à une des grandes tendances de l’année : Instagram. L’application de photos est devenue un outil privilégié pour les marketeurs. Il faut dire qu’elle remplace progressivement Facebook dans le coeur des jeunes générations.

Sur Isarta, on a évoqué cette année notamment le fonctionnement de son algorithme, les meilleures pratiques pour optimiser ses stories, les conseils de deux influenceuses, les techniques pour faire des stories créatives… Dans cet article, Charlie Fernandez explique les raisons du lancement de sa nouvelle agence spécialisée sur ce réseau social.

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6. 11 extras originaux offerts par des entreprises

Une thématique que vous avez aussi beaucoup appréciée sur Isarta cette année : les nouvelles méthodes pour dynamiser ses RH. Que cela soit la construction de la marque employeur, la réinvention de la gestion de la performance en interne chez Élément AI, les vacances illimitées ou encore la nouvelle approche du marketing RH, à chaque fois, ces articles furent de vrais succès d’audience.

Dans celui-ci, notre journaliste donne un aperçu des extras les plus créatifs pour gagner la guerre des talents.

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7. Et si vous essayiez la pleine conscience et la méditation au travail ?

La (bonne) surprise de ce classement ! L’intérêt pour ce compte-rendu de l’atelier d’initiation à la pleine conscience au travail, organisé par le BEC, montre à quel point les sujets liés au bien-être prennent de plus en plus d’ampleur. Des propos que l’on a aussi entendu cette année à l’occasion du Culture Fest, organisé par G-Soft.

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8. Quelles sont les bonnes pratiques pour créer et gérer son groupe Facebook ?

Facebook est sans conteste LE réseau social qui a été au centre de toutes les attentions en 2018. Et pas forcément pour les bonnes raisons. Cela avait commencé dès le début de l’année par son changement d’algorithme, ce qui a eu pour effet de destabiliser les gestionnaires de communauté.

Dans cet article, la stratège numérique Rachelle Simard fait le point sur la nouvelle tendance des groupes Facebook, qui a pris une nouvelle ampleur cette année.

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9. Les 11 actions à faire (et à ne pas faire !) pour divulguer un lien clair entre une marque et un influenceur

Le marketing d’influence : le sujet n’est pas nouveau mais il a pris une grande ampleur cette année également. Au point même de venir bousculer les codes des relations publiques. Dès le mois d’avril, nous avons relayé une conférence sur le sujet, organisée par le groupe Facebook des pros des médias sociaux et du Web au Québec.

Pour accompagner la pratique, les Normes de la publicité ont publié un guide sur les lignes directrices de la divulgation que cela soit pour les marques, les influenceurs ou les agences marketing. Dont voici les faits saillants.

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10. Comment se faire chasser par un recruteur

Isarta Emploi, c’est la référence au Québec pour les emplois en marketing et communications. Logique que sur Isarta Infos, vous trouviez des articles conseils sur le recrutement, à l’image de celui-ci qui indique comment se faire remarquer par les recruteurs.

Mais cette année, nous avons aussi parlé de la section « Intérêts et loisirs » d’un CV, des raisons de mettre son CV en ligne ou encore des erreurs à ne pas commettre sur Linkedin,

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En extra, voici les 5 articles suivants de ce classement de l’année 🙂

Les Milléniaux démissionnent plus que les autres générations: nos conseils pour garder vos talents

Les astuces pour réaliser des « Stories » créatives sur Instagram

RP : Quels conseils donneraient les journalistes aux relationnistes ?

« Il y a une vraie différence entre savoir publier sur Facebook à titre personnel et être gestionnaire de communauté pour une entreprise »

Comment réussir à insuffler une culture de la formation et de l’apprentissage au sein de votre entreprise ?

 

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