Philippe Jean Poirier est un journaliste indépendant qui navigue entre l'actualité quotidienne et les sujets de société pour produire des textes qu'il espère à la fois personnels et pertinents.
Courriel: pj_poirier@isarta.com
En tant qu’événement portant sur le numérique, MTL Connecte (du 15 au 18 octobre) ne peut se soustraire à la question de l’IA en entreprise. Résumé de la conférence «Catalyser l'entreprise par l'IA : Guide pratique pour une intégration réussie».
Pour ouvrir la deuxième journée du Congrès RH 2024, organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, les organisateurs de l'événement avaient prévu une conversation sur l’intelligence artificielle au travail. Chacun à leur manière, les panélistes présents sont parvenus à dépasser les…
Quelles sont les lois actuelles en matière d'IA et à quoi faut-il porter attention dans les années à venir ? Nous avons fait le point avec Erwan Jonchères, avocat du cabinet Satoshi Legal.
Un sondage provenant des États-Unis dresse un portrait peu flatteur du département RH, trop souvent vu comme étant «au service du patron» plutôt que des employés. Avons-nous ce même problème de ce côté-ci de la frontière? Analyse.
Le coloré chasseur de têtes Ludvic Laperle est reconnu pour ses prises de position tranchées sur LinkedIn, qui ne laissent personne indifférent. Portrait d'un sympathique personnage qui s'appuie sur les «cold call» tout en acceptant d'actualiser ses compétences. Portrait.
Comment se répercute le ralentissement économique pour le secteur du recrutement? Y a-t-il réellement moins de postes à combler ? Nous avons pris le pouls des recruteurs pour comprendre l’état actuel du marché.
Les entreprises doivent-elles TOUT confier à la technologie et l’intelligence artificielle et tout automatiser, de la chasse de candidats à leur entrée en fonction?
Allons-nous vers un monde sans gestionnaire ? Nous avons fait le point sur la question, avec Julie Tremblay-Potvin, stratège en développement des personnes et des organisations chez De Saison, qui donne une série de deux formations sur le «Leadership nouvelle vague ».
Avec une hausse du nombre d’utilisateurs canadiens, TikTok affiche la plus forte progression parmi les grandes plateformes du Web. Nous avons demandé à Jessica Bolduc, gestionnaire de médias sociaux, de démystifier pour nous les tendances récentes de contenus sur TikTok.
Entre des Tendances TikTok qui se renouvellent chaque semaine, des comptes canulars et des mèmes irévérentieux, il est parfois difficile de s’y retrouver dans ce que l’on nommera ici commodément « la culture Web ». Voici quelques clés et références.
Le saviez-vous? Depuis 2003, Google offre un crédit de 10 000 dollars US en campagne publicitaire Google Ad aux organismes à but non lucratif. Toutefois, il y a quelques garde-fous à respecter. C’est ce qu’explique Augustin Delporte, consultant marketing Web technique. Entrevue.
Fondé au Mexique en 2012, le mouvement Fuckup Nights (FUN) a pris racine à Montréal en 2016 à l'initiative de l'agence Commetta, dirigée par Nathalie Rivière. Retour sur un événement qui a pour but de « normaliser » l’échec professionnel.
En cette période de ralentissement économique, plusieurs gestionnaires ont pour mandat de «faire plus avec moins». Comment augmenter l’efficacité, la cohésion et la performance générale de ses équipes ? Julie Savage-Fournier, consultante principale de Kaizen Radical et formatrice Isarta, nous donne trois clés tirées de…