Marketing numérique : la tendance est aux outils propriétaires

Avec l’essor de l’IA, une tendance de fond se dessine : bâtir ses propres applications internes (dits propriétaires) plutôt que de constamment dépendre de logiciels facturés à fort prix, pour une utilisation parfois partielle des fonctionnalités. Cette tendance touche le monde du marketing, comme nous…

TruMontréal 2026: Comment aborder un candidat neurodivergent qui s’ignore

La « non-conférence » TruMontréal a la réputation d’aborder les enjeux à visière découverte, sans langue de bois. Le sujet proposé par Sophie Maignan, « Neurodivergence : et si nos processus excluaient les bons candidats ? », a soulevé une question fort intéressante : que faire, en tant que recruteur,…

TruMontréal 2026 : Comment convaincre son patron d’investir dans le recrutement

Les recruteurs savent-ils parler la langue des hauts dirigeants ? D’une certaine manière, c’est la question que Julien-Pier Boisvert, directeur principal en acquisition de talents chez AppDirect, est venu poser aux participants de TruMontreal 2026, lors de la discussion « Comment présenter son business case pour…

TruMontréal 2026 : l’IA au coeur des préoccupations des recruteurs

La 14e édition de la « non-conférence » sur le recrutement se tenait ce mardi 20 octobre au 8e étage de la Maison Manuvie, à Montréal. L’occasion de prendre le pouls des recruteurs sur des sujets chauds comme la neurodiversité et le ralentissement économique, mais…

Comment rendre mes diplômes infalsifiables?

À une époque où il devient de plus en plus difficile de séparer le vrai du faux, la méfiance s'installe entre les candidats et les employeurs. Explorons les options qui s'offrent aux candidats qui veulent démontrer l'authenticité de leur parcours académique.

Stratégie marketing : l’indélogeable infolettre

Les sondages le confirment année après année : l’infolettre demeure un outil redoutable de marketing B2B. Penchons-nous sur cette stratégie, avec chiffres et témoignages à l’appui.