La 14e édition de la « non-conférence » sur le recrutement se tenait ce mardi 20 octobre au 8e étage de la Maison Manuvie, à Montréal. L’occasion de prendre le pouls des recruteurs sur des sujets chauds comme la neurodiversité et le ralentissement économique, mais…
Devant la restriction des entrées de travailleurs temporaires, les entreprises peinent à seulement renouveler les permis de travail de la main-d'œuvre étrangère déjà embauchée. Entrevue avec Émilie Sauvé, stratège et formatrice en immigration.
Après de premiers tests décevants, l’agence numérique Ursa marketing est parvenue à calibrer ses agents d’IA pour qu’ils puissent soutenir son équipe d’achat média. De fil en aiguille, le projet interne est devenu un produit commercial : les agents Kuma, une solution d’IA agentique qui…
Les analyses du monde des affaires n’ont pas fini de nous angoisser. Après nous avoir expliqué que le monde était entré dans l’ère "VICA" (en français: Volatilité, Incertitude, Complexité, Ambiguïté) dans les années 1980, nous avons récemment basculé dans l’ère "BANI", caractérisée par la Fragilité…
À une époque où il devient de plus en plus difficile de séparer le vrai du faux, la méfiance s'installe entre les candidats et les employeurs. Explorons les options qui s'offrent aux candidats qui veulent démontrer l'authenticité de leur parcours académique.
Les sondages le confirment année après année : l’infolettre demeure un outil redoutable de marketing B2B. Penchons-nous sur cette stratégie, avec chiffres et témoignages à l’appui.
En août dernier, YouTube a annoncé qu’il modifiait sa manière de comptabiliser les vues sur sa plateforme. Voyons comment ce changement a un impact sur les marques qui font affaire avec des influenceurs pour se positionner sur le Web.
Depuis la pandémie, les professionnels des RH ont ciblé l’équilibre travail-vie personnelle comme principale planche de salut pour le bien-être et la santé mentale. Pourtant, en marge de ce courant, continue de fleurir une culture du « hustle », incarnée par des bourreaux de travail…
Si la pratique du « vague posting », le fait de publier un message volontairement flou, semble universellement conspuée sur les médias sociaux, elle prend parfois une tonalité plus respectable sur LinkedIn, lorsqu’il est question d'éveiller la curiosité de son audience. Nous en avons discuté…
En mai dernier se déroulait le Forum RH PME 2026, où les conseillers RH ont partagé de précieux conseils pour aider les PME à manœuvrer dans le contexte d’incertitude actuel. Parmi eux, le conférencier Jean-Philippe Bradette, CTDP, CRHA, a proposé d'aborder la formation sous un…
On annonçait l'IA comme un outil de démocratisation du CV : avec l’IA, les candidats allaient pouvoir écrire des CV beaucoup plus vendeurs, à la hauteur de leurs vraies compétences. Aujourd’hui, le portrait est plus contrasté. Certes, des candidats se servent allègrement de l'IA. Au…
Jiana Saad, la spécialiste en intelligence émotionnelle, dispense une nouvelle formation sur le Leadership émotionnel. Au menu, elle propose une approche pour mener des conversations difficiles trop longtemps reportées. Nous avons voulu comprendre comment. Entrevue
Selon un sondage publié en juin dernier, une tendance se dessine sur le front de la réorientation professionnelle: une majorité de chercheurs d’emploi (64%) regardent des offres en dehors de l’industrie dans laquelle ils œuvrent présentement. Nous avons demandé des conseils à Matt Degenève, consultant…
