« Conscious unbossing » : Comment comprendre cette tendance du refus de devenir gestionnaire ?

Qui veut encore devenir gestionnaire ? Autrefois rêvée, cette carrière semble aujourd'hui sur le déclin, notamment auprès des jeunes générations, à en croire de récentes études. Une expression -anglo-saxonne comme toujours- a même émergé : "Conscious unbossing" ou la volonté consciente de ne pas prendre de poste de gestionnaire. Explications. ...

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Gestionnaires : Et si tout se jouait à travers la communication ?

Certains gestionnaires de longue date ont de la difficulté à changer leurs mauvaises habitudes de gestion, estimant que cela fait « partie de leur personnalité ». Une fatalité ? Axel Oreste, consultant RH propose d’aborder la question plutôt sous l’angle des « schémas de communication ». Explications. ...

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Le piège de la planification « abusive »

Peut-on… trop planifier? C’est la thèse que soutient Francis Painchaud dans une vidéo de sa chaîne YouTube, dont nous avons parlé récemment. Voyons ses arguments, ainsi que sa méthode pour éviter ce qu’il appelle la planification « abusive ». ...

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À chaque patron son style de gestion

Saviez-vous qu’en ressources humaines, il existe plusieurs styles de gestion? Vous pouvez très bien vous entendre avec votre futur patron pour sa personnalité, mais ne pas être à l’aise avec le type de gestionnaire qu’il incarne. ...

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HUB Studio recrute Tanya Pettigrew

HUB Studio fait appel à Tanya Pettigrew pour prendre en charge la gestion des projets du studio afin notamment d’assurer le suivi des mandats et l’optimisation des outils et des processus de création. ...

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