Comment refuser une promotion à un employé (sans le démobiliser !)
Les candidats internes qui essuient un refus ont tendance à se désengager voire à démissionner. Quoi faire pour contrer cela?
Étiquette : recrutement
Plus de 8 entreprises québecoises sur 10 souffrent de la pénurie de main d’oeuvre
La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) vient de publier les résultats d’un nouveau sondage, auprès de ses membres, sur les principaux enjeux liés à la main d’œuvre et à l’immigration.
Les nouvelles de l’industrie québécoise des communications
Que s’est-il passé dans l’industrie des communications et du marketing au Québec ces derniers jours? Nominations, campagnes, récompenses, nouveaux mandats… On vous fait la synthèse ici.
Amandine Lainé nommée responsable régionale du recrutement chez Gameloft
Gameloft Montréal a le plaisir d'annoncer la nomination d'Amandine Lainé au poste de responsable régionale du recrutement pour l'Amérique du Nord et du Sud.
Comment bonifier sa page carrière ?
Plusieurs professionnels sont actuellement en train de magasiner un nouvel employeur. C’est le moment où jamais pour les employeurs de rehausser leur page carrière. Voici 4 suggestions pour améliorer l’expérience candidat sur votre site Web.
Des nouveaux mandats et une vague d’embauches et de promotions chez 1Milk2Sugars
1Milk2Sugars poursuit sur sa lancée de porteuse de bonnes nouvelles en matière de croissance alors qu’elle compte, depuis les six derniers mois, plus d’une douzaine de nouveaux clients à son actif et qu’elle renforcera son équipe grâce à de nouvelles embauches et promotions.
Philippe Bond se réinvente au Centre de distribution de Patrick Morin
Patrick Morin prend les grands moyens pour faire parler de son Centre de distribution, contrer la pénurie de main d’œuvre et positionner sa marque employeur.
L’art de travailler pendant ses vacances… pour mieux les rallonger !
Travailler pendant les vacances est un sujet à classer parmi les grands tabous du monde du travail. Pourtant, une proportion non négligeable de travailleurs s'y adonnent. Explication.
SuccessFinder met au point un « score d’agilité »
L’entreprise de technologie RH SuccessFinder, basée à Montréal, a mis au point un nouveau produit nommé « Esprit agile », servant à mesurer le degré d’agilité d’un employé ou d’un gestionnaire.
Les employeurs enfin partants pour un recrutement… « délocalisé »?
Certains indicateurs donnent à penser que les employeurs sont prêts à considérer sérieusement l’option d’un recrutement « à distance ».
Recrutement : quels sont les outils du « sourceur »?
Comment travaillent les "sourceurs de talents" ? Nous avons posé la question à Sébastien Savard de la firme québécoise Sourcinc.
Un nouveau partenariat pour Arsenal-Conseil et Décarie Recherche
Décarie Recherche de cadres et Arsenal conseils annoncent aujourd’hui la concrétisation d’un partenariat d’affaires.
Recrutement : 3 valeurs pour décoder la génération Z
Exit, les Milléniaux. Pour les employeurs en pénurie de main-d’oeuvre, c’est maintenant l’heure de courtiser la génération montante : les « Z ». Pragmatiques, sans attache et inclusifs, voilà les caractéristiques principales de ces « natifs du numérique ».