Discussion avec Alain Tremblay, directeur général du Service des stages et du développement professionnel à l’Université de Sherbrooke et Pascal Morin, coordonnateur des Journées carrières dans le même service.
La guerre du recrutement fait rage. Les annonces de personnel recherché pleuvent sur le Web (dont Isarta !). Nous avons demandé à Vincent Mazrou, consultant en marque employeur et fondateur de Attribut, de nous donner des conseils dans la rédaction de ces fameux affichages.
Que s’est-il passé dans l’industrie des communications et du marketing au Québec ces derniers jours? Nominations, campagnes, récompenses, nouveaux mandats… On vous fait la synthèse ici.
Un sondage révèle que près de la moitié des propriétaires de PME trouvant qu'il est difficile de recruter dans le contexte actuel ont augmenté les salaires en conséquence.
Exponentiel Conseil accueille Aurore De Vera, une nouvelle conseillère en relations médias, au sein de sa tribu, et annonce la promotion de Virginie Thiou, à titre de conseillère. Deux coordonnateurs, Camille Bilodeau et Thierry Dumesnil-Lamonde, tous deux réalisant un stage pour compléter leur baccalauréat en…
La pénurie de main-d'œuvre affecte particulièrement les employeurs. Mais la pandémie a amené son nouveau lot d'habitudes en terme de recrutement et de recherche d’emploi. Compte-rendu d'un sondage.
Pierre-Elliott Levasseur, président de La Presse, vient d’annoncer la nomination de Mireille Larouche au poste de vice-présidente, Gestion du capital humain.
Entrevues vidéo préenregistrées, robots conversationnels, prospection de talents utilisant l’intelligence artificielle... Comment la technologie change le recrutement ?
Gerry Crispin est pionner de l’expérience candidat et créateur de la fondation Talent Board. La fondation publie chaque année un précieux rapport contenant une quantité vertigineuse de données sur l'expérience candidat.
Voilà, en somme, le message du spécialiste en positionnement LinkedIn, Amokrane Mariche, qui donne une conférence sur le sujet de la candidature vidéo.
La pandémie de Covid-19 a affecté les organisations québécoises de multiples façons dans le secteur techno-numérique. L’Association québécoises des Technologies (AQT) s’est intéressée à la question.