Les nouvelles de l’industrie à savoir cette semaine
Que s'est-il passé dans l'industrie des communications et du marketing au Québec ces derniers jours ? Nominations, campagnes, récompenses, nouveaux mandats... On vous fait la synthèse ici.
Que s'est-il passé dans l'industrie des communications et du marketing au Québec ces derniers jours ? Nominations, campagnes, récompenses, nouveaux mandats... On vous fait la synthèse ici.
Selon un sondage du BEC, plus de 40% des personnes appelant au bec auraient manqué le travail s’ils n’avaient pas eu accès à la ligne d’aide de l’organisme.
Isabelle Frenette rejoint l’équipe de gestion de Ludia et prend la tête de l’équipe Talent et Culture à titre de vice-présidente Ressources Humaines.
Ludia annonce la nomination de Dominic Bécotte à titre de chef des Finances. L’équipe de Ludia bénéficiera ainsi de la forte expérience de M. Bécotte en finance ainsi que dans le secteur de la technologie.
Pour une troisième année consécutive, BRP fait appel à Oranje dans le cadre de sa grande campagne de recrutement annuelle.
Le 22 janvier, BMR dévoilait sa nouvelle marque employeur. Marc Gauthier, son vice-président ressources humaines, et Didier Dubois, de la firme HRM, nous expliquent comment ils ont procédé.
Le 20 janvier dernier, le BEC organisait une conférence sur la conciliation des rôles de vie. Pour en savoir plus, nous avons interrogé Yarledis Coneo, la conférencière, CRHA et experte du sujet. Entrevue.
Que s'est-il passé dans l'industrie des communications et du marketing au Québec ces derniers jours ? Nominations, campagnes, récompenses, nouveaux mandats... On vous fait la synthèse ici.
Le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS NIM) donne le coup d’envoi à sa nouvelle campagne de recrutement. L’organisation souhaite attirer de nouveaux talents dans différents secteurs de la santé: soins infirmiers, préposés aux bénéficiaires, inhalothérapie, travail social, informatique, administration, ressources humaines, cuisine et services alimentaires, métiers…
Le 22 janvier dernier, France St-Hilaire, a livré une intervention passionnante sur les apports de la science en matière de santé psychologique au travail. À déguster sans modération !
Ce type de rencontre rebute souvent les chercheurs d’emploi, admet Marie Claude Théroux, consultante en développement de carrière. C’est dommage, car quand la démarche est bien comprise et bien ciblée, ça vaut vraiment le coup. C’est d’une grande efficacité pour se bâtir un réseau.
Groupe BMR lance ce 22 janvier sa nouvelle marque employeur sous l’axe de communication Libérez votre potentiel. Avec cette offensive, Groupe BMR, qui a connu une forte croissance au fil des dernières années, souhaite se doter d’outils efficaces pour attirer de nouveaux talents dans ses…
Quand un joueur de talent quitte une équipe de travail, ce n’est jamais plaisant pour un gestionnaire. Ça vaut toutefois la peine de piler sur son orgueil et de bien faire les choses, rappelle Lise Delisle, CRHA, consultante en ressources humaines.