Le département RH, terreau fertile des projets en IA générative

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Travail hybride : le bras de fer du retour au bureau

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IA générative : 5 types de contenu que vous devriez continuer d’écrire vous-mêmes

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Les applications d’IA générative sont actuellement très populaires dans la communauté des créateurs de contenu Web. La question qui obsède est de savoir comment ChatGPT peut m’aide ...

Salon Connexion Les Affaires : l’IA générative, place aux cas concrets !

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Lors de la 7e édition du Salon Connexion, ce jeudi 9 mai au Palais des Congrès, il fallait la dose maximale de café pour retrouver son chemin entre les innovations technologiques e ...

Vente : 10 conseils pour accroître le niveau de confiance envers son entreprise

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Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente et auteur du livre "Le coeur aux ventes", aborde la question de la confiance dans une organisation et comment faire pour ...

Les nouvelles de l’industrie québécoise des communications

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Spark Foundry Canada, Concours idéa, Brouillard, Bec, A2C... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine. ...

Pourquoi les organisations doivent accélérer sur les enjeux de diversité, équité et inclusion

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Face notamment aux enjeux de recrutement et de bien-être au travail, les entreprises doivent de plus en plus mettre sur pied un véritable plan d'actions Diversité-Équité-Inclusion ...

Le département RH, terreau fertile des projets en IA générative

Lors de la 7e édition du Salon Connexion Les Affaires, la fonction RH a bénéficié d'un traitement royal avec la création d'un «Village RH». Et pour cause : selon les experts de la transformation numérique, le département RH constitue un des premiers candidats à considérer pour un projet-pilote en IA générative ! plus ...

Travail hybride : le bras de fer du retour au bureau

Les habitudes ont la vie dure. En 2020, alors que la pandémie de COVID-19 se propageait sur la planète, une bonne partie des employés sont passés au télétravail quasiment du jour au lendemain. Quatre ans plus tard, le retour progressif au bureau se heurte à de nombreuses réticences et les entreprises cherchent encore ce qui sera la nouvelle norme. plus ...

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