Chez Point S, on prend le stress au sérieux !
Le positionnement actuel a pour objectif de soutenir les membres du réseau de Point S Canada dans leur recrutement, explique la directrice RH.
Étiquette : Marketing RH
La définition du jour – C’est quoi… le marketing RH ?
Isarta infos vous met à disposition son dictionnaire des termes de l’industrie du marketing, des communications et du Web. Dans cet article, vous aurez la définition du marketing RH.
Roy fait confiance à sept24 pour la création de sa marque employeur
L’agence sept24, spécialisée en marketing RH, vient d’annoncer qu’elle a été sélectionnée par l’équipe de Roy, une grande entreprise québécoise de services d’entretien d’immeubles, pour la création et le déploiement de sa marque employeur.
Comment rendre sa page « Carrières » attractive ?
Trop d’entreprises ont une page « Carrières » statique, listant des valeurs et des avantages sociaux peu distinctifs de ce qu’on voit ailleurs. Est-ce votre cas? Alors que la pénurie de talent fait rage ? C’est le temps de sortir l’artillerie lourde et de dynamiser votre section…
7 grands mythes autour de la marque-employeur qu’il faut s’enlever de la tête
Lors d'Expo Entrepreneurs, qui a eu lieu les 23 et 24 janvier dernier à Montréal, l'atelier sur la marque-employeur a fait salle comble. Intitulé "Développer son pouvoir d'attraction et de rétention avec sa marque-employeur", il a permis de battre en brèche certains clichés tenaces sur…
Connaissez-vous le marketing RH, une nouvelle approche pour développer sa marque employeur ?
La notion de marque employeur est de plus en plus importante pour les compagnies qui souhaitent autant attirer que garder leurs talents. Rencontre avec Marie-Claude Trudeau qui nous parle de son approche en la matière chez Sept24.
Comment réussir à insuffler une culture de la formation et de l’apprentissage au sein de votre entreprise ?
Le 5 décembre prochain, Isarta est partenaire de la conférence "Gestion de la formation", organisée par les Événements Les Affaires. Deux intervenants, Marie-Claude Trudeau et François Ronai, expliquent comment les organisations doivent justement réinventer leur culture de l'apprentissage.
Les trois concepts clés du marketing RH
Le marketing RH est essentiel pour que l'entreprise se démarque sur le marché et exprime, à l'interne comme à l'externe, l'essence de l'expérience qu'elle propose à ses employés et candidats.