Featuring renouvelle sa collaboration avec la Société de développement commercial Montréal centre-ville
Pour une deuxième année consécutive, Featuring accompagne la Société de développement commercial (SDC) Montréal centre-ville, soit la plus importante SDC de la métropole et du Canada, dans la réalisation de ses projets d’envergure. plus ...
Connaissez-vous les trois types d’histoire qui font vendre?
En marketing, on dit parfois que l’on « vend du rêve ». Mais est-ce toujours et seulement de cela qu'il s'agit? Nous avons abordé la question de la narration marketing avec André Hamilton, créateur de la formation “Storytelling appliqué aux ventes : Persuadez et vendez avec des récits captivants”. Selon lui, il existe trois types de scénarios “porteurs” pour vendre un produit ou un service. plus ...
3 raisons de s’intéresser à la rédaction « accessible »
L’accessibilité des contenus sur le Web bénéficie actuellement d’un momentum. Si le concept n’est pas nouveau, il est de plus en plus discuté et mis en pratique. C’est à point nommé qu’arrive la nouvelle formation « Rédaction de contenu web accessible », donnée le 21 mai prochain par Myriam Jessier, consultante marketing Web. Elle nous explique trois raisons de s’intéresser aux principes de rédaction accessible. plus ...
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Que pensent les stratèges numériques québécois de TikTok Notes, la nouvelle application rivale d’Instagram ?
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5 tendances à connaître pour améliorer sa stratégie sur les réseaux sociaux en 2024
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Les achats en ligne au Québec ont augmenté de près de 9% en 2023
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Quels sont les 3 ingrédients d’une publication humoristique virale ?
Témoignages de « Climate quitters », ces salariés qui démissionnent pour des raisons environnementales
Nouvelle tendance à ajouter à la lexicologie du « quitting », les « climate quitters » appartiennent à la catégorie des travailleurs qui décident de quitter un emploi pour des raisons environnementales. Témoignages. plus ...
Le CV avec IA : changement d’attitude des recruteurs
Les outils d’IA générative comme Gemini et ChatGPT sont actuellement très populaires auprès d'une majorité d'organisations, qui cherchent comment en tirer parti. Qu'en est-il pour les RH et la recherche d’emploi ? Les avis sont partagés ! plus ...