Léger vient de dévoiler son rapport complet sur la Réalité Humaine : repenser les RH pendant la grande démission. Un document pertinent aussi bien pour les recruteurs que les candidats.
LifeWorks vient de publier son traditionnel rapport mensuel de l’Indice de santé mentale. Voici les faits saillants.
Comment devenir leader du changement ? C'est toute la question qu'aborde la conseillère stratégique Sophie Morfaux dans sa nouvelle formation sur le sujet. L'occasion de se rendre compte que ce rôle est souvent méconnu et sous-estimé. Entrevue.
L'équipe d'Aire commune est fière de dévoiler son tout nouveau projet Aire commune centre-ville, une expérience adaptée et pensée pour le travailleur mobile qui veut profiter de l’art de vivre et de l’effervescence de Montréal.
L'outil de création de contenus Canva est un incontournable pour beaucoup de professionnels des communications et du marketing. Entrevue avec Anissa Kadi, qui donne une formation sur le sujet.
La flexibilité. Voici LE maître-mot du moment dans le domaine des ressources humaines. A l'heure de la pandémie, de la pénurie de main d'oeuvre ou de la "Grande Démission", tâchons de voir ce qui se cache derrière cette notion.
L'occasion de faire le bilan sur le sujet auprès des travailleurs canadiens et de découvrir les nouveaux enseignements de ce dernier coup de sonde.
C'est une petite révolution qui se prépare pour toutes les personnes qui travaillent dans le numérique : la transition vers la nouvelle génération de l'outil d'analyse de données Google Analytics 4. Entrevue avec l'expert Augustin Delporte.
C'est un des concepts du moment : le Web3. La nouvelle génération de l'Internet mondial, basée sur un système décentralisé. Pour beaucoup, cette notion est encore très floue. Voyons pour les jeunes générations.
En fin d'année dernière, la plateforme d'apprentissage en ligne française 360Learning publiait un article intitulé : "Pourquoi nous ne négocions pas les salaires chez nous". Intéressons-nous à cette pratique originale.
C'est que ce laisserait à penser cette nouvelle étude de LifeWorks : 66% des Canadiens qui sont à l’aise d’avoir moins d’interactions sociales obtiennent un score de santé mentale supérieur à la moyenne nationale. Voyons cela de plus près.
GP Bulhound, la banque d'affaires spécialisée dans les technologies, a publié son traditionnel rapport annuel sur ses prédictions technologiques. Voyons celles qui concernent les spécialistes des RH, du marketing et des communications.
Bruno Bouchard, conseiller, formateur et coach agile est spécialisé dans la transformation d’entreprise. Pour y arriver, il utilise la méthodologie SAFe dont il explique les avantages dans cette entrevue. Et donc il enseigne les fondamentaux dans une série de formations sur Isarta.
