Le mystère de la caméra «fermée» en réunion Zoom enfin résolu!
Qui sont ces gens (« who are these people!», dirait Seinfeld) qui refusent de nous montrer leur beau sourire et, accessoirement, la tapisserie de leur chambre à coucher?
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Entrevues vidéo préenregistrées, robots conversationnels, prospection de talents utilisant l’intelligence artificielle... Comment la technologie change le recrutement ?
Gerry Crispin est pionner de l’expérience candidat et créateur de la fondation Talent Board. La fondation publie chaque année un précieux rapport contenant une quantité vertigineuse de données sur l'expérience candidat.
Ouvrir ou non sa caméra lors des réunions : la question fait débat. À qui donner raison? Une étude en provenance de l’Université de Géorgie vient apporter un nouvel argument aux partisans de la caméra fermée.
De nos jours, il semble que tous les professionnels qui ont un service à vendre sur LinkedIn aient aussi un podcast à promouvoir pour étayer leur expertise. Le phénomène est mondial. Et les marques emboîtent le pas.
Voilà, en somme, le message du spécialiste en positionnement LinkedIn, Amokrane Mariche, qui donne une conférence sur le sujet de la candidature vidéo.
Elon Musk utilise une question toute simple pour détecter s’il a devant lui un génie ou un «frimeur». Intrigant, n'est-ce pas?
Du jour au lendemain, tout le monde s’est retrouvé à la maison, seul derrière son ordinateur. Et soudainement, les introvertis se sont retrouvés comme des poissons dans l’eau.
Entrevue avec Stéphane Berthomet, ancien policier renconverti en auteur, qui a rejoint le mouvement naissant des balados d’investigation et de « true crime », en créant des séries haletantes comme L’ombre du doute et French Connection.
Une majorité d’entreprises s’apprêtent à retourner au bureau en mode «hybride». Comment? Nous avons demandé à Julie Tardif, CRHA, cofondatrice du cabinet-conseil en ressources humaines Iceberg Management
Pour qu’une entreprise soit innovante, elle doit non seulement générer de bonnes idées, mais aussi être en mesure de les exécuter. Entrevue avec l’expert en marketing Richard Saad.
Julie Tremblay-Potvin (De Saison), propose une approche différente : co-créer le retour au bureau à deux (employeur et employés). Explications.
Illustrator est un des trois piliers de la suite de design graphique d’Adobe, avec Photoshop et InDesign. Discussion avec Tayaout Nicolas, formateur en la matière.