Des activistes et des journalistes mexicains reçoivent des menaces de mort par gazouillis automatisés, et Twitter ne fait rien pour corriger la situation. C’est l’histoire que rapporte ce mois-ci le magazine techno Motherboard.
Pas facile de trouver la perle rare sous l’avalanche de CV qui entrent chaque mois par courriel. Ces 5 entreprises ont imaginé une nouvelle manière d’embaucher.
Du point de vue du recruteur, le réseautage semble universellement reconnu comme un outil essentiel d’ascension professionnelle. Voici deux professionnels qui pensent le contraire.
La futuriste Amy Webb s’est penchée sur l’avenir des métiers du design et ses pronostics ont de quoi inquiéter… Selon elle, les emplois du moment seront bientôt «out», alors que ceux du futur n’existent pas encore! Explications.
Le jeûne mis au service de la créativité, de la productivité et de la longévité, ça vous dit quelque chose? C’est la nouvelle tendance, tout droit sortie de Silicon Valley.
Nous avons demandé à 3 directeurs artistiques de nous dire LA chose qu’ils ont apprise à la dure en agence. Ils ont été généreux dans leurs réponses.
Vous ne le saviez pas encore? Les chercheurs le disent depuis plus de 40 ans. Le remue-méninges est une méthode de travail complètement inefficace et dépassée pour générer des idées.
La nouvelle fonction d’affichage de postes de Facebook est offerte depuis moins d’une semaine et, déjà, des analystes y voient la fin de LinkedIn et des autres sites de recherche d’emploi. Mais est-ce le marché visé?
Vendre un produit ou un service à une entreprise est un défi bien différent de celui de s’adresser à un consommateur unique. Voyons si vous connaissez et maîtrisez les 4 outils du marketing Web B2B.
Avec les nouvelles perspectives de carrière qu’offre la gig economy, de plus en plus de travailleurs de jour sont tentés d’arrondir leurs fins de mois avec des piges de fin de soirée. D’où le nom moonlighting. Nos conseils.
Les sites de fausses nouvelles chercheraient plutôt à créer des polémiques pour mieux profiler et mobiliser leurs bases électorales, affirme le professeur et chercheur américain Jonathan Albright, graphiques à l’appui.
CareerBuilder a puisé dans la base de données de la firme Emsi pour établir le palmarès des emplois créatifs les plus recherchés aux États-Unis… Nous vous présentons les résultats, adaptés au Québec.
Pas vraiment, si on se fie à une étude de la chercheuse Francesca Gino, qui a découvert que les travailleurs ont tendance à fuir les collègues qui donnent de la rétroaction négative… On se penche sur la question de la critique au travail.
