Satisfaire votre ego ou faire grandir les autres?
Quel genre d'émotions provoquez-vous autour de vous? Quels sont les résultats sur vos avancées professionnelles? ...
Lire la suite ›Ressources humaines et Marque employeur
Quel genre d'émotions provoquez-vous autour de vous? Quels sont les résultats sur vos avancées professionnelles? ...
Lire la suite ›Les entreprises ne savent plus comment s’y prendre pour pourvoir les postes critiques au sein de leurs équipes de travail. Si bien qu’elles décident d’abaisser leurs exigences, nous apprend un sondage de la firme Robert Half. Est-ce la solution? ...
Lire la suite ›L’absentéisme a représenté pour l’économie canadienne un coût direct de 16,6 milliards de dollars en 2012, selon une étude du Conference Board du Canada. L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés aborde la question dans cet article. ...
Lire la suite ›C’est en apprenant à se connaître que l’on parvient à faire les choix opportuns menant à une carrière épanouie. En cours de route, il aura fallu répondre aux trois grandes questions que voici. ...
Lire la suite ›Dans un monde en constante évolution, on se retrouve souvent à remettre en question la pertinence de nos acquis et notre valeur dans le marché. C’est d’autant plus vrai dans les domaines de la communication et du marketing, mais c’est aussi le cas dans tous les domaines influencés de près ou de loin par l’univers du numérique et des nouvelles technologies (c’est-à -dire la grande majorité!). ...
Lire la suite ›Le cofondateur de LinkedIn et actuel ange investisseur Reid Hoffman a mille et une théories sur ce qui fait un bon entrepreneur. En voici trois. ...
Lire la suite ›La conseillère RH Isabelle Bédard nous explique comment s’occuper d'un nouvel employé qui présente un fort potentiel de croissance. ...
Lire la suite ›Daniel Culbertson, économiste chez Indeed, a déterminé quatre éléments à surveiller pour le marché de l’emploi en 2018. ...
Lire la suite ›Janvier s'installe pour de bon... Vous devez replonger dans la routine, retrouver un mode de vie sain et vous réinventer (histoire de tenir vos résolutions)! Mais, par où commencer? ...
Lire la suite ›Dans le récent Baromètre RH, il manquait des mesures «permettant d'apprécier l'impact des performances individuelles sur l'atteinte des objectifs organisationnels». Voici comment faire ce lien, d'après l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. ...
Lire la suite ›Les résultats de l'Enquête de rémunération 2017, visant exclusivement les emplois dans le secteur du commerce électronique, étaient divulgués ce matin. L'étude, à sa première édition, a été réalisée par PCI - Perrault Conseil inc. en collaboration avec eCOM MTL. ...
Lire la suite ›Ã€ l’approche des partys de bureau, où le potentiel de comportements déplacés augmente d’un cran, une nouvelle étude vient nous rappeler que le harcèlement sexuel au travail n’est pas une affaire d’âge ni de hiérarchie. ...
Lire la suite ›Passage obligé du processus de recrutement, l’offre d’emploi se résume trop souvent à une liste d’épicerie sans intérêt. Comment la jazzer de façon à attirer les bons candidats? L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés livre ses conseils. ...
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