Ressources humaines et Marque employeur
Selon le Baromètre RH 2016, seulement 40 % des entreprises ont une stratégie de relève pour les postes clés. C’est dire le travail qu’il y a encore à faire pour préparer les leaders de demain. Voici comment partir sur de bonnes bases en matière d’évaluation…
Le jeûne mis au service de la créativité, de la productivité et de la longévité, ça vous dit quelque chose? C’est la nouvelle tendance, tout droit sortie de Silicon Valley.
Nous avons demandé à 3 directeurs artistiques de nous dire LA chose qu’ils ont apprise à la dure en agence. Ils ont été généreux dans leurs réponses.
Vous ne le saviez pas encore? Les chercheurs le disent depuis plus de 40 ans. Le remue-méninges est une méthode de travail complètement inefficace et dépassée pour générer des idées.
Avec les nouvelles perspectives de carrière qu’offre la gig economy, de plus en plus de travailleurs de jour sont tentés d’arrondir leurs fins de mois avec des piges de fin de soirée. D’où le nom moonlighting. Nos conseils.
Une réunion ne s'improvise pas. Bien la préparer et suivre une ligne directrice permettra de garder l'intérêt des participants et de maximiser le temps alloué à la rencontre.
CareerBuilder a puisé dans la base de données de la firme Emsi pour établir le palmarès des emplois créatifs les plus recherchés aux États-Unis… Nous vous présentons les résultats, adaptés au Québec.
Pas vraiment, si on se fie à une étude de la chercheuse Francesca Gino, qui a découvert que les travailleurs ont tendance à fuir les collègues qui donnent de la rétroaction négative… On se penche sur la question de la critique au travail.
Votre client vous livre ses documents à la dernière minute croyant que vous réussirez à lui rendre le travail dans les délais prévus? Votre patron surgit dans votre bureau avec une nouvelle tâche urgente? Votre collègue vous demande de l’aide pour finir ses tâches? Voilà…
Comment pouvez-vous accéder au bonheur? Par l'accumulation de biens matériels? Non! Par l'audace et un peu de volonté!
Les professions recherchées, les salaires, les postes à pourvoir… Voici quelques statistiques qui vous montreront de quoi 2017 aura l'air dans le monde du travail.
Toutes les entreprises veulent suivre les nouvelles tendances. Les travailleurs des technologies de l’information sont donc plus convoités que jamais ! Les talents sollicités ne peuvent pas tout prendre pour acquis. Ils doivent nécessairement faire du réseautage pour continuer d'évoluer.
« Un patron, ça prend sept bonnes décisions pour deux mauvaises et une carrément foireuse », reprend le livre Ils se croyaient les meilleurs. « Histoire des grandes erreurs de management », en citant les paroles du créateur du stylo à bille Bic. Voici cinq…
