Catégorie : RH & Marque employeur

Ressources humaines et Marque employeur

C’est mon métier: vice-présidente en relations publiques marketing

À l'âge de 9 ans, Katia Robillard le sait: quand elle sera grande, elle sera dessinatrice de mode, avocate ou travaillera dans les communications. Le dernier choix l'a emporté: tombée en amour après une première expérience en agence de relations publiques, elle est aujourd'hui vice-présidente relations publiques…

C’est mon métier: planificatrice stratégique

Planificatrice stratégique chez orangetango, Chloé Verrier est une employée heureuse. Passionnée par sa job, c'est avec plaisir que nous avons écouté cette jeune femme de 28 ans nous raconter son quotidien et son parcours déjà bien rempli.

C’est mon métier: entrepreneur, consultant et globe-trotter

Pierre-Yves Tournier vit et travaille en Asie depuis maintenant six ans. Entrepreneur prolifique, il nous raconte avec passion mais aussi avec une grande humilité son expérience, qui inspirera sans doute les amateurs d'aventures au bout du monde!

C’est mon métier: gestionnaire de communauté

Pamela Robitaille est gestionnaire de communauté pour les Rôtisseries St-Hubert. Récemment arrivée dans l’entreprise, cette jeune femme sociable et attentive aime interagir avec les clients et échanger avec eux. Pour Isarta Infos, elle détaille son quotidien.

C’est mon métier : analyste SEO

Il y a 4 ans, Chloé César postulait à une offre d'emploi pour être analyste SEO sans trop connaître le sujet, ni le marketing numérique. Curieuse, déterminée et désireuse d'apprendre, elle a gagné son expérience sur le terrain, la meilleure des écoles. C'est avec beaucoup…

C’est mon métier : concepteur-rédacteur

Cédric Audet est concepteur-rédacteur. Lorsqu'il a commencé à travailler, il avait en tête de ne pas rester plus de cinq ans dans la publicité. Douze ans plus tard, il participe à l'ouverture du bureau montréalais de John St. en qualité de directeur de création adjoint,…

Se tenir à jour même quand on est au loin

Les voyages d’affaires sont fréquents dans le milieu de la communication. Bien qu’ils comportent leurs lots d’opportunités uniques, si l’organisation n’est pas notre point fort, ils peuvent rapidement relever du vrai casse-tête. C’est pourquoi de nombreuses applications mobiles ont été mises sur le marché à…

Portfolio 2.0 : Pour un CV différent

Dans le domaine créatif, l’offre professionnelle est bien souvent plus petite que la demande. Pour cette raison, un simple curriculum vitae ne suffit parfois pas pour se démarquer du lot. Alors pourquoi ne pas augmenter vos chances d’embauche en vous dotant d’un portfolio en ligne…

Recruter et gérer une équipe en télétravail

Permettre aux employés de faire leur travail à un autre endroit peut résoudre certains problèmes immédiats (par exemple éviter les odeurs douteuses du lunch du voisin de bureau), mais il peut aussi résoudre certains problèmes à long terme. En effet, une étude menée par Kenexa…

La réputation électronique et les médias sociaux

Peut-être connaissez-vous le concept de réputation électronique? Cette idée que chaque individu et entreprise possède une réputation sur le web a initialement été mise de l’avant en 2000. On s’intéressait alors à la relation entre la réputation d’un vendeur et ses ventes sur les sites…

Communica…stress ?

Dur, dur, le métier de communicateur ? À en croire le site américain CareerCast, oui. Chaque année, ce site publie des listes décrétant les meilleurs et les pires métiers, ou encore les emplois les moins et les plus stressants. Et il semble que dans cette…