Les nominations de la semaine

Geneviève Benoit devient conseillère chez Cohn & Wolfe | Montréal. Avant cela, elle a œuvré comme conseillère en relations publiques chez Hill+Knowlton, à Montréal. 

Chez Cohn & Wolfe, Geneviève participe à la mise en œuvre de stratégies de communication de nombreuses entreprises privées et publiques.

zendatamarketing a le plaisir d’accueillir 3 nouvelles personnes au sein de son équipe. Ces nouvelles ressources ajouteront dynamisme et profondeur à l’agence spécialisée en communications multicanal.

Fort de ses compétences en programmation web pointue en marketing relationnel interactif, Simon Bluteau travaillera sur les différents mandats web de l’agence, dont ceux de Quebecor Média Interactif.

Marie-Laurence Tourilllon travaillera étroitement avec les gestionnaires de projets à titre de coordonnatrice web pour les différents clients de l’agence.

Fani Saint-Pierre Mousset collaborera avec les gestionnaires de projets à titre de coordonnatrice web pour les différents clients de l’agence.

Janine Allen devient directrice générale de Kaiser Lachance Communications à Toronto. Elle sera responsable de gérer les opérations courantes du bureau de Toronto, relevant directement des partenaires de l’agence. 

Avec plus de dix ans d’expérience acquise à la fois en entreprise et en agence, Janine a développé des compétences en communication dans les secteurs du commerce, de la finance, des technologies, des services de paiements, de l’immobilier, du commerce de détail, du tourisme, de l’alimentation et des boissons, et dans le milieu des organisations sans but lucratif. 

L’agence de relations publiques Zone franche annonce l’arrivée de Chloé Lebouc au poste de conseillère et de Valéry Chartrand à celui de coordonnatrice, de même que la promotion d’Ariane St-Pierre au poste de conseillère junior. Ces nouvelles embauches portent à 14 le nombre de membres de l’équipe de Zone franche, qui connaît une croissance particulièrement soutenue depuis le début de l’année.

Chloé Lebouc a acquis une solide expérience en communication auprès d’organisations et d’agences – parmi lesquelles TBWA Corporate – de Nouvelle-Zélande, de Grenoble, de Lyon et de Montréal. 

Valéry Chartrand a fait ses premiers pas dans le domaine des relations publiques en offrant ses services à Engagement Labs. Elle a ensuite occupé le poste d’attachée de direction et des communications chez Tel-Aide, où elle était notamment responsable des médias sociaux et de la coordination d’événements.

Ariane St-Pierre est pour sa part promue au poste de conseillère junior. À l’emploi de Zone franche depuis trois mois à peine, Ariane a démontré les aptitudes et les compétences requises pour occuper ce poste sans attendre. 

Fan-O-Web, le plus grand réseau web de divertissement au Québec, est fier d’annoncer que deux pointures du secteur numérique, Jean-Luc Sanscartier et Thomas Daneau, se joignent à son équipe.

Dans le cadre de son mandat, Jean-Luc Sanscartier, qui était jusqu’à tout récemment Directeur, Contenus Numériques chez Groupe TVA, sera en charge du développement des stratégies web et de l’optimisation de l’ensemble des sites web du réseau Fan-O-Web ainsi que des revenus.

Thomas Daneau sera quant à lui en charge d’un projet spécial web dont les détails seront dévoilés plus tard cette année.

Le Conseil québécois de la franchise (CQF), qui regroupe et représente plus de 8 000 franchisés et près de 400 franchiseurs à travers la province, accueille Christian Champagne à titre de président-directeur général.

Diplômé de l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec, M. Champagne s’implique au CQF depuis de nombreuses années déjà, notamment comme ancien président du conseil d’administration. Cumulant plus de 35 années d’expérience dans le milieu de la restauration et de l’hôtellerie, il a occupé diverses fonctions au cours de sa carrière, dont celui de vice-président exécutif et directeur de la restauration pour la chaîne Pacini. 

Bob Agence nomme Sanmohini Pellerin au poste de directrice, marque employeur. Depuis 2011, elle était chargée des ressources humaines de Bob Agence.

Sa mission sera de faire rayonner davantage ce que l’agence a accompli afin que d’autres «Bob» se joignent à l’équipe.