"Devenez un employeur inspirant qui attire, mobilise et fidélise plus d'employés". Voici le sous-titre, en guise de promesse, du nouveau livre de Stéphane Simard CRHA, CSP, l'employé ROI (éditions Viséo). Entrevue avec l'auteur. ...

Behaviour Interactif a de nouveau été reconnu en tant que l’un des meilleurs employeurs de Montréal. ...

Se faire vacciner, c’est un soin. Donc, ça prend le consentement du patient, confirme Marianne Plamondon. Ça prend un consentement aux soins qui est libre et éclairé. ...

Jamais n’y a-t-il eu autant de postes séniors qui ont changé d’emploi que durant la pandémie, et ce, non pas parce que les gens avaient perdu leurs emplois. ...

Reetu Bajaj, conseillère en RH chez ADP Canada, a choisi les pages d'Isarta Infos pour parler de mesures concrètes que les professionnels des RH et les employeurs peuvent prendre pour bâtir un avenir plus inclusif. ...

Pierre-Yves Tournier revient sur quelques points qui permettront à n'importe quelle organisation de se réinventer à l'occasion de sa nouvelle formation. ...

Philippe Zinser rappelle l'importance d'une bonne communication à l'occasion de sa formation dédiée au sujet, le 4 février prochain. ...

Depuis trois ans, Talsom se donne la mission de faire avancer une cause en organisant un brainstorm collectif selon les préceptes du design thinking lors d’un événement bien nommé: le Design Thinking Jam. ...

La firme informatique Libéo a choisi d’opter pour la flexibilité et surtout la simplicité en déployant une nouvelle politique de télétravail post-pandémie. ...

Isarta s'est entretenu avec Nedjma Belbahri, spécialiste des communications corporatives et image de marque chez Square Enix Montréal, à propos du changement d'image de marque du studio, effectué il y a quelques semaines seulement. ...

Le positionnement actuel a pour objectif de soutenir les membres du réseau de Point S Canada dans leur recrutement, explique la directrice RH. ...