L'entreprise de gestion de la paie ADP a montré que l’embauche "d’employés boomerang" (partis puis revenus dans leur entreprise) était en hausse constante depuis 3 ans. Nous avons voulu mieux comprendre le phénomène en parlant à des professionnels qui ont fait le choix d'un retour…
En mars dernier, la plateforme de recrutement Talent LMS a lancé le bal d’une nouvelle tendance appelé le « quiet cracking ». Traduction : des employés qui souffrent en silence, parce qu’ils ne se sentent pas motivés ou engagés dans leur travail. Explications avec Emilie…
Portée par des distinctions internationales prestigieuses, dont les Search Engine Land Awards et les Google Premier Partner Awards, adviso attire désormais l’attention d’organisations aux quatre coins du globe. Forte de cette reconnaissance, elle élargit son offre de consultation d’affaires à de nouveaux marchés.
L’été est la période idéale pour prendre un pas de recul sur son métier et chercher de nouveaux chemins de traverses pour mieux faire les choses. Voici 5 balados RH pour s’inspirer et trouver son élan professionnel pour attaquer l’automne 2025.
Connaissez-vous le concept émergent de "gestionnaire accidentel" ? Ces personnes nouvellement promues mais pas formées à leurs nouvelles responsabilités représentent une part significative des gestionnaires... et un risque non négligeable pour l'organisation. Décryptage.
La firme PwC vient de publier un rapport qui, contrairement à la croyance populaire, démontre que l'IA stimule la création d’emplois et améliore les conditions salariales. Analyse en 5 points saillants.
Avec la guerre des tarifs et le ralentissement économique, le marché de l'emploi est nécessairement plus difficile. Avec un taux de chômage au flirte avec les 7% au Canada, les chercheurs d’emploi doivent revenir aux bases et relever leur jeu d’un cran. Voici 4 stratégies…
Alors que l’intelligence artificielle transforme rapidement nos façons d’apprendre, de créer et de communiquer, Printemps numérique dévoile IA & Toi, une nouvelle plateforme éducative entièrement gratuite, conçue pour outiller les jeunes de 15 à 17 ans, et les aider à devenir des citoyennes et citoyens…
Prêt à passer au mode produit ? Le coach agile spécialisé dans la transformation des grandes entreprises, Bruno Bouchard, anime justement une nouvelle formation sur les techniques et les outils du propriétaire du produit (Product Owner). Entrevue pour mieux comprendre les enjeux de cette profession.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, décrypte les liens de confiance qui peuvent se nouer avec les collègues, les supérieurs, les partenaires voire les clients pour progresser dans sa carrière.