Le centre d’expertise Global-Watch vient de dévoiler les grandes tendances internationales en santé mentale et bien-être au travail pour l'année 2026. Voici un aperçu de six d'entre elles.
Nous avons voulu savoir ce que peut faire concrètement une entreprise pour instaurer une culture de déconnexion. Nous avons posé la question à des gestionnaires et professionnels RH. Voici leurs réponses.
La jeune entreprise Vivala vient d'annoncer le lancement d'un Label pour reconnaître les entreprises qui s'organisent pour mettre en place une déconnexion numérique en dehors des heures de travail. On s'entretient avec sa fondatrice, Laurie Michel.
La pandémie a amené son lot de changements dans nos manières de travailler. GSoft était bien placée pour en évaluer l’impact sur ses clients et ses propres employés.
Mathilde Quentin est "Happy-cultrice RH" au sein de la firme de conseil Patrimoine RH. Elle est également la conceptrice d'une nouvelle formation sur le bien-être au travail et le bonheur des salariés.
Rappelons-nous que la pandémie est difficile pour tout le monde. Et qu’il est plus important que jamais – dans le dernier droit – de prendre soin les uns des autres!
Certains professionnels doivent mettre les bouchées doubles pour rattraper le temps perdu, renonçant à prendre des vacances. Voici 5 raccourcis de productivité pour recharger ses batteries en travaillant.
Voici comment certaines entreprises innovent en allant plus loin que simplement une offre salariale avantageuse.
Pour prendre le pouls de la société, nous avons interrogé Jean-Rémy Provost, le directeur exécutif de Revivre un leader dans le domaine de la santé mentale.
L’objectif de la pleine conscience est de ramener l’esprit «dans le moment présent». Entrevue avec Lucie-Anne Fabien.
Le BEC, en partenariat avec Morneau Shepell et LifeSpeak , propose un nouveau webinaire gratuit sur le bien-être émotionnel. Entrevue avec la formatrice en santé mieux-être, Marie-Josée Bertrand.
Tous les 15 jours sur Isarta Infos, Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et consultant en vente, donne ses conseils de développement personnel et commercial. Aujourd'hui, il évoque un mal qui gangrène de plus en plus de personnes et qui empêche d'atteindre pleinement ses objectifs : l'anxiété.
Les travailleurs sont de plus en plus stressés, comme vient de le réaffirmer Morneau Shepel dans son rapport annuel. Et si la biophilie faisait partie de la solution pour ramener le bien-être au travail ? Explication d’un phénomène… moins nouveau qu’on pense!
