L'Association des agences de communication créative (A2C), en collaboration avec la Société des designers graphiques du Québec (SDGQ), vient de dévoiler l'identité des six professionnel.les qui présideront les jurys de la 6e édition du concours Idéa. ...

En cette rentrée 2025, Isarta présente sa nouvelle programmation de formations avec un accent particulier mis sur l'IA et les compétences humaines, pour répondre aux besoins actuels et futurs du marché du travail. ...

Nouvelle année, nouveaux défis ! Que va réserver 2025 dans l'univers des ressources humaines ? Nous avons lu et analysé de nombreux rapports sur le sujet. Voici notre sélection des 3 tendances fortes qui peuvent marquer profondément la profession RH. ...

Novatize a annoncé l’arrivée de Thavy Khamtan à titre de Vice-Président commerce unifié et alliances stratégiques au sein de sa direction. Cette arrivée marque un moment stratégique pour l’entreprise qui vise à affirmer sa position de leader du commerce unifié au Québec et dans la communauté technologique pour 2025. ...

Changement de tendance. Après avoir été confrontés à la pénurie de main d'oeuvre et au télétravail massif, les professionnels des ressources humaines ont dû s'adapter cette année au ralentissement économique et à une plus forte présence au bureau. Le tout, avec l'essor toujours aussi rapide de l'IA. Voyons 4 faits marquants qui ont ponctué 2024 pour les RH. ...

Isarta vous souhaite d'excellentes fêtes et vous donne rendez-vous pour retrouver bientôt de nouveaux articles originaux sur les communications, le marketing et les ressources humaines. D'ici là, voici le classement des 10 articles les plus lus en 2024. ...

Lors de la plus récente édition de TruMontréal, tenue le 21 novembre à Montréal dans les salles vitrées du Centech, les professionnels RH ont partagé leurs solutions pour relancer la fonction recrutement. Certaines de ces solutions font office de rappel aux bonnes pratiques RH. D'autres appellent à sortir des sentiers battus. Voici 4 chantiers à considérer en 2025. ...

Récemment, nous avons mentionné la tendance de confier sa création de contenu sur les médias sociaux à ses employés. Renaud Margairaz, stratège en marque personnelle et fondateur d'Eminence branding, nous a contacté pour nous donner une idée plus juste de comment se déroulait une campagne d'employés ambassadeurs. ...

Sur les médias sociaux, les jeunes adultes ne se privent pas d’exprimer leurs opinions haut et fort. Est-ce à dire que la nouvelle génération de travailleurs a déjà toutes les compétences requises pour s’exprimer devant un public? Nous avons posé la question à André Hamilton, coach de conférenciers ...

Ces dernières années, il a été fait grand bruit de la place de la technologie dans le processus d’application. Le CV et la lettre de présentation faits par un humain appartiennent-ils à une époque révolue? Nous avons posé la question à deux rédacteurs de CV, l’une réticente à l’utiliser, l’autre sans gêne. ...

Les organisations cherchent de plus en plus à mettre de l'avant des principes de diversité, d'équité et d'inclusion. Une expression qui revêt de multiples dimensions... notamment la notion encore assez largement méconnue de neurodiversité. Interview avec la consultante en Marketing Web Myriam Jessier, créatrice d'une nouvelle formation sur le sujet. ...

L'Association des agences de communication créative (A2C) annonce l'intronisation de trois grand.es visionnaires à son Temple de la renommée, célébrant ainsi leur contribution exceptionnelle à l'excellence et à la vitalité de l'industrie de la communication marketing au Québec. Cette année, le conseil d'administration de l'A2C a choisi de nommer Jane Hope (profil Bâtisseur), Pierre Nolin (profil Phare) et Yves Lapierre (profil Allié). Ils.elles seront honoré.es le 20 novembre prochain, lors de l'événement Les grandes entrevues du Temple de la renommée. ...

Pour ouvrir la deuxième journée du Congrès RH 2024, organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, les organisateurs de l'événement avaient prévu une conversation sur l’intelligence artificielle au travail. Chacun à leur manière, les panélistes présents sont parvenus à dépasser les lieux communs sur l’IA en amenant quelques idées nouvelles dans la discussion. ...