Emploi du jour : stratège numérique chez Prospek
La personne recherchée sera responsable de développer des stratégies marketing d’acquisition, de conseiller les clients et de déployer.
Étiquette : emploi
Isarta Emplois propose un nouveau site modernisé à ses utilisateurs
Parmi les nouveautés du site, on retrouve une page d'accueil "monopage" présentant toutes les informations nécessaires à un seul et même endroit.
Emploi du jour : gestionnaire de communautés chez l’Effet A
L’effet A est actuellement à la recherche d'une personne branchée sur le cheminement professionnel des femmes.
Emploi du jour : gestionnaire de campagnes numériques chez Bleu 3
L'entreprise est à la recherche de quelqu'un maîtrisant Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads et qui a déjà conçu des stratégies de marketing numérique.
Emploi du jour : gestionnaire projets numériques chez Imago Inc
Le gestionnaire sera responsable de l’élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies numériques axées sur la création de contenu de l’entreprise et de ses clients.
Randstad Canada : les emplois les plus en demande pour 2021
Randstad Canada a dévoilé sa liste annuelle des emplois les plus en demande 2021.
Emploi du jour : gestionnaire de projets – réseaux sociaux chez ALH Marketing
L'équipe recherche un esprit débordant de créativité qui n’a jamais vraiment connu ça, le syndrome de la page blanche; une personne stratégique, fiable, allumée et curieuse.
Attraction de talents : GFT mise sur les régions québécoises
Le télétravail se présente désormais comme une opportunité pour le développement régional et une solution de recrutement pour les entreprises confrontées à des défis de main-d’œuvre.
Recherche d’emploi : comment se démarquer en ces temps incertains?
En 2020, un CV noir et blanc classique en catégories qui se suivent se ramasse rapidement dans la corbeille à papier du recruteur ou de l’employeur. Il faut sortir du lot, oser la différence.
Recherche d’emploi : comment créer le parfait «tableau d’opportunités»
Comme tout projet, la recherche d’emploi demande un peu d’organisation. Quelques conseils pour gérer au mieux son « tableau d'opportunités ».
Les 23 finissants du programme Pause disponibles à l’embauche
Votre entreprise se transforme? Les 23 finissants du programme Pause seront disponibles à l'embauche dès janvier 2021.