L’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) lance une campagne publicitaire pour soutenir ses efforts de recrutement et invite ses futurs étudiants et étudiantes à devenir des créateurs d’émotions, à l’instar de ses milliers de diplômés.
L’épineuse question des « cookies tiers » a été abordée par Roger Kamena, vice-président en analytique et science des données de l’agence de marketing numérique Adviso, lors de l’événement Connexion, le sommet de la transformation numérique organisé par Les Affaires en septembre dernier. Synthèse.
Dans notre bilan RH 2021, des professionnels ont évoqué le fait que les employeurs avaient changé d’opinion sur des enjeux tels que le bien-être au travail ou encore la place de la technologie en RH. Nous avons relancé certains intervenants pour comprendre.
La pandémie a propulsé les entreprises dans le monde virtuel, en les forçant à travailler à distance, puis à promouvoir et vendre leurs produits et services en ligne. Voyons ce qui attend les marketeurs dans l’année à venir.
Les débuts d'année sont généralement propices à des prises de recul sur les tendances à venir sur les douze prochains mois. Nous n'échappons pas à la règle en vous livrant ces quelques enseignements tirés de rapports diversifiés dans le domaine du Web et des réseaux…
L'année 2022 sera encore une fois remplie de défis pour les entreprises, particulièrement dans le contexte pandémique actuel. Voici quelques sujets à suivre au fil de l'année dans le monde du marketing et des technologies.
Après avoir vécu tant de péripéties ces dernières années, l'exercice de prévoir ce que 2022 nous réserve semble bien complexe. Nous avons relevé le défi en essayant de retenir quelques grandes caractéristiques issues de rapports publiés sur le sujet.
L'attraction de talents est une chose, sa fidélisation, une autre. Surtout dans ce contexte de pénurie de main d'oeuvre. Discutons-en avec Philippe Zinser, fondateur de Patrimoine RH et responsable d'une nouvelle formation sur Isarta en la matière.
La stratège et coach d’affaires Émilie André lance une nouvelle formation « hydride » intitulée Planification d’affaires pour mieux agir et s’accomplir. Entrevue.
Dans le cadre d'une nouvelle formation offerte sur Isarta sur les bons réflexes du travail hybride, nous avons interrogé sa formatrice et présidente de l'agence De Saison, spécialisée en développement des personnes et des organisations, Julie Tremblay-Potvin.
Le monde du marketing et des communications évolue rapidement, notamment, depuis près de deux ans, sous l'influence de la pandémie. Voyons quelques faits marquants à souligner cette année dans l'industrie.
"En RH, 2021 aura été l'année où..." Regardons ce qu'ont répondu les professionnel.les des ressources humaines au Québec !
Alors que 2021 touche à sa fin, c'est l'heure du bilan. On récapitule les 4 moments forts qui ont retenu notre attention.
