L'apprentissage des biais cognitifs et la gestion de projet agile se développent rapidement dans les entreprises. Benoit de Grâce, vice-président de PMC (Project Management center), a ainsi développé un atelier formation qui mêle ces deux sujets intimement liés, intitulé Gestion de projet avec la méthode Kanban et Maitriser les biais cognitifs afin de mieux décider. Entrevue. ...

Ces dernières années, les médias sociaux ont été accusé de tous les maux. Notamment du fait de créer une « dépendance », de par les mécanismes déployés pour capter et retenir notre attention «à tout prix». Or, Camille Alloing, chercheur en communications numériques à l’UQAM rejette cette thèse. Entrevue. ...

Quand les recruteurs parlent d’intelligence artificielle, ils abordent habituellement les avantages que pourront en tirer les employeurs, pour filtrer, sélectionner ou évaluer les candidats. Or, ils ont tendance à oublier que les candidats ont aussi accès à cette technologie. Et cela risque de bouleverser le monde du recrutement ! ...

Le monde des réseaux sociaux est en train de vivre une profonde reconfiguration. Parmi les tendances marquantes, l'essor de Linkedin pour le marketing de contenus et d'influence. D'où la nouvelle formation d'Isarta sur le sujet afin de ne pas passer à côté de cette opportunité pour les entreprises. ...

L’IA transforme tous les secteurs d'activités, incluant la recherche d’emploi. Que peuvent faire les algorithmes d’intelligences artificielles pour une personne qui se cherche un nouvel emploi? Tout, apparemment! L’application LazyApply a créé des « bot » pour appliquer automatiquement sur des postes affichés en ligne. ...

Nous sortons d’une grosse année de questionnements et de réflexions sur la nature et la fonction des médias sociaux. L’année à venir pourrait-elle nous apporter des réponses sur une utilisation saine et éthique des médias sociaux? Espérons-le. Voici 4 tendances Web à suivre en 2024. ...

Que nous réserve 2024 dans la sphère du marketing et des communications ? Quelles seront les tendances à surveiller et les principaux défis à relever ? Voici quelques pistes à ce sujet. ...

À l'aube de cette nouvelle année, faisons le tour d'horizon de quelques études et rapports qui tentent d'apporter une vision prospective sur les évolutions de la fonction ressources humaines. ...

Sommes-nous en train s'assister à la fin des médias sociaux tels que nous les avons toujours connu jusqu'à maintenant? Au-delà des changements de nom, l’année 2023 a été marqué par des tentatives répétées de domestiquer la bête numérique. ...

Contrairement aux deux années précédentes, 2023 n’a pas débuté en pleine pandémie. Elle a toutefois amené son lot de défis et d’incertitudes sur le plan économique, technologique et législatif. Voici quelques événements ayant marqué 2023 dans le monde du marketing, des technologies et des communications. ...

Remise en question du télétravail, amélioration des conditions du travail hybride, intelligence artificielle, enjeu croissant de fidélisation des talents... Autant de faits marquants vécus en 2023 par les RH analysés en détails. ...

Google vient de dévoiler son nouveau modèle d'IA, appelé Gemini, qui entend surpasser son rival ChatGPT, de la firme OpenAI, dans la génération de texte, d'images, de son ou de vidéos. Entre autres. ...

Pour sa 10e édition, Trumontreal, la « non conférence » sur le recrutement, a choisi de s’éloigner du concept d’origine (« pas de conférencier, pas de présentation Powerpoint, pas de badge») pour offrir à ses participants une mise à jour accélérée sur la manipulation des données personnelles et le potentiel de l’IA en recrutement. Retour sur l’événement du 21 novembre. ...